格格党

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第118章 引进故乡的管理模式（第3页）

“哈哈哈，一时激动。”

石天明尷尬的揉了揉自己的脸蛋，鬆开了那一双大手。

他第一时间就注意到了灵田中灵气浓度的变化，灵气浓度在快速的提升中。

用不了一天的时间。

整片希望田野的灵气浓度將会再次提升好几倍。

“公子，我如今都是3阶妖灵了，福利待遇是不是该提一下了？”

芷柔一脸害羞，小声的问道。

“提升，必须提升。”

石天明连忙答应，隨后，他稍微思索了下，继续说道：

“以后，你每一个月灵石提升到100灵石，对了，你们3个住的屋子回头我再优化下，爭取弄成田园小院，风景秀丽那种。”

新加入的100个鮫灵妖，住的地方距离3妖的居住地有些距离。

最主要的是，原本的希望田野並不大，就只能在新获得的灵田中专门开闢出来一片区域用来让她们居住。

“多谢公子。”

芷柔甜甜一笑，让人心头一颤。

“应该的，对了，如今你也已经3阶，可以压制灵田的中妖灵，我准备给你个任务。”

石天明拉著芷柔坐在了棚子下面。

如今的3妖居住区，种植了许许多多卉和绿色树木用来美化环境。

石天明更是施展完美控土术围著3妖的居住区挖了一条小河，来往需要通过一个小木桥，別具风格。

看起来越来越宜居。

就连皮蛋都整天在小木桥旁边嬉戏打闹。

“什么任务？公子儘管说。”

芷柔一脸好奇，身子向前探了探，使得本就很丰满的胸，更加迷人。

“咳，我准备在灵田中施行绩效考核制度，由你来担任整个希望田野的大管家，大娇和小娇担任你的小秘书，……。”

石天明说完，看了一眼芷柔，发现她一脸懵逼，很满意的点了点头。

这个理念可是他故乡，蓝星的商业发展模式。

隨著希望田野越来越大，其中干活的妖只会越来越多，管理起来会很麻烦。

这个世界的近乎奴役的管理妖灵模式很不人性，也很低下，效率和理念都不是太有利於激发积极性。

毕竟，灵植可是他的根本。

石天明决定另闢蹊径，尝试下引入绩效考核制度。

这个制度在故乡蓝星，可谓是深得牛马们厌恶，但是却非常让老板们喜欢。