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第21章 扎根的力量（第1页）

第21章扎根的力量

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研究中心成立的第一周就遇到了困难。

一大早，李明就接到了几个本地医生的辞呈。

“他们说这个工作太辛苦了。”

阿依古丽神情凝重地解释道，“每天要学习那么多新东西，还要做那么多记录。”

李明苦笑：“是我们要求太高了吗？”

“不。”

阿曼大夫的声音突然从门口传来，“是我们的方式需要改变。”

老人家拄着拐杖走进来，在他们对面坐下：“你们知道维吾尔族的老师怎么教孩子认字吗？”

看到两人摇头，阿曼继续说：“我们会先讲故事，让孩子们对这些文字产生兴趣。

等他们真正想学的时候，就什么都拦不住了。”

这番话给了李明启发。

第二天，他改变了培训方式，每次上课前先讲一个真实的病例，让大家看到中维医结合的实际效果，然后再慢慢引入理论知识。

效果立竿见影。

不仅没人再提离开，反而有更多的医生主动要求加入。

但新的问题又来了。

随着参与人员的增多，记录和整理数据的工作量暴增。

李明和阿依古丽经常工作到深夜，但还是忙不过来。

“我有个主意。”

有天晚上，阿依古丽突然抬起头，“我们可以设计一个专门的病历模板，把中医、维医和西医的观察指标都整合进去。”

这个提议得到了院长的支持。

他们花了一个星期的时间，反复修改完善，终于设计出了一套实用的电子病历系统。

“你们看，这样多方便。”

阿依古丽向大家演示着新系统，“维医的脉象特点、中医的辨证要素、西医的检查数据，都能一目了然。”

但最大的挑战还在后面。

一位从乌鲁木齐来的专家在查看他们的研究数据时，提出了尖锐的质疑。

“这些数据太零散了，”

专家皱着眉头说，“你们怎么证明疗效的提升不是偶然的？”

这个问题像一盆冷水，浇在了所有人头上。