格格党

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于是他又坚强地醒了过来。

何长宜对伊尔布亚特石油公司的人事结构来了一次乾坤大挪移。

亚历珊德拉降为副总经理，另一位新上任的副总经理则是钟国人，曾在国内石油企业担任副厂长，改革开放后跟风停薪留职，下海经商失败后也没了他的位置，回不去原单位，只能闲赋在家。

何长宜通过国内关系网将他捞到了伊尔布亚特，作为她的一只眼睛，替她盯着石油公司。

相比于自己当老板、打出一片天地，有的人就是更适合在已搭建完毕的框架内施展拳脚。

这位钟国副总经理就是这样的人，正好他年轻时学的是峨文，连语言障碍都不需要担心。

而看在十万美元年薪的份上，钟国副总二话不说就打包行李奔赴峨罗斯，此时已经在来的路上了。

对于原来的两位副总经理，何长宜另有安排。

鲍尔沙克担任公司监事，不参与公司实际经营管理，只有一个任务，专门盯着高管挑刺，直接向何长宜汇报，可称得上是一人之下万人之上的九千岁了。

而阿加塔娜则回到原岗位，依旧负责财务管理，只不过这次她多了两个副手——由何长宜直接招聘的莫斯克留学生，也就是当年她在火车上救下的扔被子小姑娘程宁和扛大包的小赵。

相较于一些经验老道的候选人，两个年轻人显得青涩极了，但也正因为青涩，才没有利益牵扯，不知轻重，随便捅破职场潜规则——而这就是何长宜所需要的。

至于亚历珊德拉，她确实正直，也确实能干，是个优点与缺点同样显著的下属。

何长宜考虑了很久，最终决定将她留下来。

让亚历珊德拉留在石油公司的利要远大于弊，不仅可以协助提升石油年产量，而且还能稳定公司上下的人心，避免造成新旧交接时造成过大动荡。

有句话叫“党内无派千奇百怪”

，当新任老板空降后，石油公司内部势必要分裂成两部分，一边是原班人马的“本地派”

，另一边则是以何长宜为首的“外来派”

。

对于本地派这一派来说，与其让一个不知底细的新人成为带头大哥，不如继续用亚历珊德拉，让一个正直磊落的人占住这个位置，总比换上阳奉阴违的小人来得更好。

而亚历珊德拉也有足够的能力和权威去压制本地派，不让他们在公司内搅风搅雨，通通给她老老实实地去挖石油。

与此同时，作为副总经理，亚历珊德拉也不能再像之前担任总经理时那样独断专行。

尽管仍享有一定的管理权，但她的权力受到了双重挟制，一边是同等地位的钟国副总经理，另一边则是虎视眈眈的鲍尔沙克。

一旦亚历珊德拉出现任何异动，都会被第一时间制止并向上报告。

而何长宜亲自担任总经理，掌握了最终的决策权。

无论亚历珊德拉想要做什么，哪怕是为了石油公司好，也需要先经过何长宜的同意。

管人和管钱的权力都集中在何长宜手上，她高坐王位，俯视众生，所有人只能在她划定的范围内扮演好自己的角色。

她才是石油公司唯一的主人。

当高层的人事变动对外公布后，油田工人们议论纷纷。

“唉，果然，亚历珊德拉女士不再是总经理了……”

“至少她还是副总经理，毕竟谁能和老板去争夺总经理的职位呢？”

“我倒是觉得这位何小姐还不错，她没有追究亚历珊德拉女士的责任，不仅允许她留下，还让她担任副总经理，更棒的是，鲍尔沙克去当了什么监事，哈哈，他一定躲在被子里哭泣吧！”

“鲍尔沙克的梦想是当总经理，现在却连副总经理都当不上，他可太活该了！”

“阿加塔娜女士也不是副总经理了呢……”

“她应该不会介意的，只是回到了原来的职位而已，毕竟连亚历珊德拉女士都降职了呢！”

“别聊这些上层的东西了，我们又不会变成总经理，不如聊一聊何小姐吧，听说她要给全体一线工人涨薪呢！”

“这是真的吗？”

“涨多少？上涨部分是以工资还是以奖金的方式发放？”

“这位何小姐可真是美丽又慷慨！”

“让我们祝愿何小姐永远美丽，永远慷慨，乌拉！”