格格党

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第六十七章 考验与拉拢（第1页）

南造课长的三把火，烧得迅速而有序。

旧的监听频率表被作废，新的加密手册连夜下发，每个岗位的职责被重新明確，考核標准像一把尺子，悬在了每个人头顶。

电讯科的气氛陡然绷紧，散漫的日子一去不復返。

陈默像一块海绵，迅速吸收著新的规则。

他表现出一种被压力激发出的、有限的“上进心”

——不再完全麻木，而是对分配给自己的几个新增的、涉及公共波段和商业密码的监控频道显得格外“认真”

。

他操作设备的手法依旧沉稳，但在提交的日誌里，开始偶尔出现一些对信號稳定性、背景噪音干扰的细微描述，甚至能提出一两条看似合理、实则无关痛痒的设备调整建议。

这种变化，落在不同人眼里有不同的解读。

老同事们觉得陈默是被新官上任嚇到了，想表现好点保住饭碗。

李科长乐见其成，手下人积极点总比混日子强，至少能衬托得他管理有方。

而这一切，自然也落在了南造课长那双冰冷的、仿佛永远在评估的金丝眼镜后面。

几天后的一个下午，南造课长突然出现在电讯科大办公室，进行第一次“巡视”

。

他走得很慢，在每个职员身后停留片刻，不说话，只是看著屏幕上的波形和操作员的手法。

轮到陈默时，南造停留的时间似乎稍长了那么一两秒。

陈默能感觉到那目光落在自己敲击日誌键盘的手指上，落在屏幕上那条关於“某商用电台夜间信號周期性衰减疑似设备老化”

的记录上。

陈默没有回头，呼吸平稳，手指节奏不变，仿佛全身心沉浸在工作中。

南造什么也没说，移步走向下一个人。

巡视结束，他站在办公室前方，依旧是那副冷硬的腔调：“大部分人的基础操作尚可，但缺乏主动性和洞察力。

电讯工作不是简单的记录，而是要从庞杂的信號中捕捉异常，从细微的波动中读出信息。

有些人，”

他目光似乎不经意地扫过陈默的方向，“开始注意到细节，这是好的开端。

继续保持。”

没有点名，但意味明显。

科室里响起一阵细微的骚动，几道目光隱晦地投向陈默，有惊讶，有羡慕，也有不易察觉的嫉妒。

陈默適时地抬起头，脸上露出一丝被上级肯定后的、受宠若惊又努力克制的表情，与南造的目光接触一瞬后，又迅速低下头，仿佛不好意思。

南造微微頷首，转身离开。

第一步，成了。

他在南造那里，从一个模糊的背景板，变成了一个“开始注意到细节”

的、有潜力的基层职员。

这个形象，既不会太过惹眼，又能为后续可能的“价值体现”