格格党

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第83章 赚钱等级制度（第2页）

毕竟，现在去哪里能找到他给的这么多的工作？

他们当中赚得快一点的，甚至都比一般小厂赚钱都快。

最重要的是，他们不需要担心售后问题啊！

“我对你们的要求也不多，这么好找投资的工作，你们竟然还没开单，足以证明你们根本没有把我的话放在心上。”

“以后我觉得可以弄一个等级评判机制，半年内没有收入的，停发工资，并且重新考察三个月，三个月内若有开单，恢复底薪，若没有开单，就卷铺盖滚蛋！”

“半年内收入少于五百万的，底薪降至一万，收益分成减少至百分之三十。”

“半年内收入少于一千万的，底薪降至三万，收益分成减少至百分之六十。”

“半年内收入大于一千万少于三千万的，底薪正常，收益分成正常。”

“半年内收入大于三千万小于一亿的，底薪十倍，收益分成翻倍。”

“半年内收入大于一亿的，底薪百倍，收益分成翻倍再翻倍！”

“从我宣布之日开始计算，如果有什么问题，私下里找我吧！”

王缺说完，转身向着外面走去。

整个办公区安静无比，过了好一会，才爆发出一阵激烈的讨论声。

截止目前为止，这些人当中收入过亿的人已经有几个了，要是他们再开单……

赚到的钱简直不敢想象。

至于那些开单少的人……

几乎全都是那些迟到早退，每天来公司只是应付一下，有工作就干会，没空就玩会。

白立冬低下头，开始掰手指了。

今天她回来以后，又谈成了一笔买卖。

对方想要五千万的投资，建一个末日生态系统，供那些体验官游戏。

按照以前的分成，她这一下能够赚到五千万。

但是按照现在的计算方式，她能一口气赚到两亿！

这可不是一个小数目！

甚至于她连底薪都懒得计算了！

她打定主意，不管怎么样，明天必须约这个家伙过来，就算下刀子也不能阻止她！

正当她琢磨的时候，她的电话响了。

拿出来一看，竟然是自己老妈打来的。