格格党

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第31章 主动的牛马（第1页）

许多因为图形算量蓝屏而无法工作的土木狗，也在网上发泄自己的怨气。

有的刚毕业的小姑娘，不懂电脑，以为电脑蓝屏是自己系统坏了，直接重装了系统，导致工作文件全丟了，气的哭鼻子。

突然知道原来是这个软体搞的鬼，怒气值飆升，游走在各大论坛，逮到机会就喷。

眼看公司群龙无首，bug解决遥遥无期，江天心中苦闷，给李渡打去了电话。

“渡啊，公司这一关，看来是过不去了。”

李渡也在网上看到了前因后果，虽然心里早有准备，但他也没想到事情发展会这么快。

“公司是公司，你是你，大不了换个地方打工唄。”

江天深深嘆了口气，这才开口：“这款產品是我从0到1搭起来的，眼看它一步步走向辉煌，现在放任它就这么完了，我看不下去啊。”

李渡虽然无法感同身受，但他表示理解，或许只有注入了感情，才能做出这么优秀的產品，只是这註定是一次失败的奋斗。

“你的努力很可能看到不到希望。”

“我知道，但是不试一把，总觉得不甘心。

唉！

尽人事听天命吧”

李渡掛完电话后，意识到了时间的紧迫。

一鯨落，万物生。

光达软体这个西北龙头泯灭，一定会有很多小公司，甚至全国性大企业来爭夺这个市场。

现在第一笔启动资金已经积累的差不多了，公司的创立也要加紧步伐了。

外地企业就算也是做图形算量的，也要费大量的时间適配西北各省市的地区特性。

而他自己只要藉助光达的核心骨干，就有先发优势。

李渡埋头苦干，了一下午时间梳理了一下创业最急需的內容。

首先是人员。

除了最基本財务、行政、人事之外，最核心的还是研发人员。

销售、服务这些都不著急，可以慢慢搭建。

至於硬体方面，无非就是租几间办公室，加一些电脑，总之一切从简。

客户端的软体也不需要搭建伺服器。

要把有限的资金投入到研发人员的薪资上。

只要做出mvp版本（用最低的成本，做出的可以实现核心功能的產品），就可以去拉投资了。

有系统的辅助，得到投资人的认可，想必不是难事。

李渡將初步的发展计划梳理完成后，已经是晚上8点了。

下意识看了眼系统面板，按理来说许韵雅今天应该已经属於自己的员工了，系统是不是该涨经验了。

【每日情报系l1（3100）】

上一次不是都4点经验了吗？

怎么不升反降？

李渡有些疑惑，难不成因为自己长时间没有僱佣员工，经验会衰减？

就在这时，许韵雅突然打过来电话。

“李渡，今天联繫要租商铺的人特別多，尤其是最后那间大的，已经有人开出了30w的转让费。