格格党

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“上常委会吧。”

常委会上，意见又分成了两派。

最后表决，六票赞成，六票反对。

林书记投了赞成票，以微弱优势通过。

会后，组织部长找到陆沉远。

“陆市长，你这样做风险太大了。”

组织部长说，“万一项目出问题，你要承担责任的。”

“我知道。”

“值得吗？”

陆沉远看着他：“有些事总要有人去做。”

七月，贷款到位。

老城区改造项目复工了。

但工期已经延误了三个月，要赶在年底完工很困难。

陆沉远要求开发商加班加点，争取明年春节前让第一批居民搬进新房。

与此同时，钢铁厂那边又传来消息。

省投资集团派来的管理团队和原来的厂领导班子产生了矛盾。

新团队要精简人员，优化流程，触动了很多人的利益。

厂里的几个副厂长联合起来抵制改革。

陆沉远去厂里调解。

他把双方叫到一起开会。

“改革是必须的。”

陆沉远说，“不改革，厂子就没有出路。”

“市长，我们不是反对改革。”

一个副厂长说，“但新来的管理层不了解情况，很多决策不切实际。”

“哪些不切实际？”

“比如要裁掉三百个工人，这些人怎么安置？”

陆沉远看向省投资集团派来的总经理。

总经理姓王，四十多岁，说话很直：“这三百个人都是冗员，留着就是浪费。”

“他们在厂里干了几十年，说裁就裁？”

副厂长激动起来。

“企业不是养老院。”

王总冷冷地说。

会议室里气氛紧张。

陆沉远敲了敲桌子：“都冷静一下。”

他看着王总：“裁员可以，但要有妥善的安置方案。

不能简单地一裁了之。”

“那会增加成本。”

“该花的钱必须花。”

陆沉远说，“这是国企改革的底线。”

王总沉默了。