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杨佩昌 中国大学离世界一流大学还有多远（第2页）

当然，没有借书证，无法把书借出来。

如果有感兴趣的书，可以当场复印，不过，复印需要掏钱。

德国大学的教授待遇很高，一个人的工资养活全家没有任何问题。

一般而言，大学教授的工资相当于政府机关的局级公务员，而且多数教授还有秘书、助理等。

记得我当年在德国留学的时候，第一次课上的是欧洲法。

高大的教授戴着耳麦，讲课时在台上走来走去，还放着投影仪。

突然，他说了一句：“抱歉，我忘记带胶片了，一会儿我的秘书就送过来。”

我以为自己听错了，疑惑地问旁边的德国同学：“教授也有秘书？”

同学回答：“一般教授都有秘书，有的是单独的，有的是几个人共用一个秘书。”

德国学生反问：“你们中国的教授没有秘书？”

我告诉他：“在我们国家，可能只有非常著名的教授才有秘书。

秘书是领导的专利，也是一种权力的象征。”

这位同学说：“我们这里恰好相反，只有非常高级别的官员才有秘书，一般的公务员都没有。”

没过几分钟，一位女士风风火火地跑进课堂，把胶片递给教授，我才确信刚才没有听错。

与德国大学相比，国内大学不仅有围墙，还有威武的门卫。

以北京大学为例，每个学生进入大学必须向门卫出示证件，而图书馆更是严格：没有本校的学生证根本就进不去。

大学是全体纳税人供养的，出资人反而没有权利借阅图书，也不太容易去旁听大学课程。

这对德国人而言，简直是不可理喻。

莫非是中国人已经习以为常了？竟然没有人对此提出异议。

令人纳闷的是，不少中国大学的教师和学生，尤其是大学领导都出国进修或留学过，他们应该了解国外大学对外开放的程度。

他们起码知道，国外的大学没有围墙，没有门卫，任何人都可以进课堂听课、进图书馆阅览，不管你是不是本校学生。

大学如果自我封闭起来，还想创建世界一流大学岂不是天方夜谭？奇怪的是，竟然没有人认为不合理，去表达抗议。

一所大学要成为一流大学需要多方面的因素，开放的心胸是起码的基本条件。

狭隘地把自己隔绝起来，培养出来的学生要么高高在上，要么性格孤僻。

尽管学到了很多知识，但大多脱离社会现实，这就是不少企业感叹大学生眼高手低、缺乏实际能力的原因。

这些人到了官场上，会把在大学受到的潜移默化的影响带到工作岗位上，养成高高在上和孤芳自赏的习惯，甚至反过来欺压当初出资培养他们的纳税人。

因此，如果大学对纳税人不感恩，何以要求大学培养出来的学生感恩于纳税人？中国大学要想成为世界一流，首先应当拆掉围墙，取消门卫，让纳税人能自由进来听课、借阅图书，同时大幅度提供教师待遇，让普通的教授也能请得起秘书。

作者博客：yangpeig.blog.ifeng.

（杨佩昌，留德学者，经济史博士，著有《为什么德国民富国强》《德国式领导力》《欧洲顶级大学传奇》等。

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