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第二十九章 分与合（第4页）

之所以要分裂成多家，就为迎接必然出现的变化，分厂“船小好调头”

，可以随时转产，而总体利润能够得到保证。

郭三秀已经学会了“下棋看五步”

，很像个合格的企业家了。

一年的学业结束的时候，她代表毛纺厂表示感谢，送给HB大学一块牌匾，和十万块钱“优秀学子奖励基金”

。

学校对郭三秀和小项的印象极好。

小项毕业后顺利进入北京的国家大机关，成为正式国家干部。

郭三秀风风光光地开车把小项送到单位，帮他安排好在单位的一切事宜。

这时，小项就建议郭三秀把毛纺厂分成若干分厂，因为现在毛纺厂业务太多，你作为一把手实在太累，若年纪轻轻就把身体累垮，不应该，好日子还在后头，是白。

小项为郭三秀设计了完整的企业核心层、紧密层与松散层的管理思路和章程，让她交给郭向前把关。

结果，与郭向前的想法一拍即合。

于是，郭家堡迅速灿出一大片厂子。

安排员工更多，整个郭家堡的年轻人都安排完了还不够，外村的大量年轻人也得到安置。

此时，有的人像发现了新大陆，开始惊呼：“又出现‘锄禾童与姑’咧，青壮年都进了工厂，种地的剩下老弱病残，咋办咧？”

问题反映到郭向前跟前，他说：“现在农村劳动力剩余太多，不这么干怎么干？‘无农不稳，无工不富，无商不活’这三句话已被实践证明是对的。

俺们已经走出穷日子的怪圈，不能返回去。

剩下的问题只是怎么摆布问题。

种地的问题，能不能让既懂行又有劳力的庄稼把式把劳力不足的家庭的庄稼地包揽过来？”

此言一出，郭家堡立即有十来户家庭愿意出让土地，请庄稼把式代为耕种，年底分一部分粮食即可。

郭向前便做主促成了这件事。

若干年后，出现一个名词叫“土地流转”

，其实就是郭向前的做法。

但如此一来，郭向前又成为箭靶，不知道是谁对他进行了举报，县委勒令他纠正错误，退回土地，停止工作一个月，写出深刻检讨，同时记大过一次。

县委办公室的一个年轻干部亲自来河川镇，将这份文件交给了他，看着他签了字，临走时问：“向前哥，你一向工作都不错，这是怎么了？是不是有了成绩头脑发胀了？”

郭向前无力地摆了摆手，说：“难道宁可土地荒了，也不想办法？”

“没见到红头文件你动么哎？既然有政府发工资，端稳了这个铁饭碗最重要。

机关里现在流行一个说法，叫‘看破不说破’，你想想，有没有道理？”

“谢谢你的提醒。”

郭向前感觉“看破不说破”

看似明哲保身之道，其实是不作为和不负责任。

自己作为一镇之长，能看到问题不解决而装聋作哑昂？但眼下他不便争辩；他已经意识到了自己有可能被“剔儿”

回郭家堡，撤掉他的镇长兼书记的职务。

一周后，内蒙哈边的呼斯满给毛纺厂打来长途电话，让郭三秀转告郭向前：“最近职场上会波诡云谲，以谨慎为上。”

把嘴闭住昂？可是他该做的决定已经做完了，该闯的“祸”

已经闯完了。

一个月后，郭向前上交检查报告的时候，县委书记魏昌隆严肃问道：“土地退回去了？”

郭向前说出了对哈个年轻人说过的话：“难道宁可土地荒了，也不想办法？”

“太放肆了，你在对谁讲话？你这么没大没小，做事不讲分寸，能怪别人对你有意见，甚至整你昂？”