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2员工开车出事故用人单位需要担责吗（第2页）

《民法典》第一百七十九条【连带责任】　承担民事责任的方式主要有：

（一）停止侵害；

（二）排除妨碍；

（三）消除危险；

（四）返还财产；

（五）恢复原状；

（六）修理、重作、更换；

（七）继续履行；

（八）赔偿损失；

（九）支付违约金；

（十）消除影响、恢复名誉；

（十一）赔礼道歉。

法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。

本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

法律解析

如果发生交通事故时员工不是在履行工作任务，用人单位还需要替员工承担赔偿责任吗？

在实践中，用人单位是否承担责任的前提，在于该单位的工作人员事发时是否在履行职务。

在本案中，吴先生是在工作过程中发生的事故，所以，单位应当承担相应的赔偿责任。

如果员工是在工作结束后或者在工作过程中进行与工作内容无关的活动，相关责任则应由员工自行承担。