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抛开工作也有利于引出有意义的答案（第2页）

我太想弄清我的20来岁与他们的20来岁有何不同了，可以说是抛开工作，为求解而提问。

因为我的工作经历不顺，所以渴望听到成功的方法，觉得读者们肯定也一样。

我在前面写过“真诚发问”

的重要性，而我最初是偶然遇到了真正想了解的内容，所以提问也十分真诚。

大概是这种态度发挥了重要作用。

反过来，如果有无论如何都想了解的东西，任谁都会认真面对。

因此，为了锻炼引导能力，要制造一种无论如何也想了解对方的氛围。

除了沟通，也要注意行为举止

想要引出话题，尤其是为了工作引出某些答案时，有一点要坚决避免，即摆出一副为工作而来的态度。

虽然你确实是为工作而来，但这种态度会给人不好的印象，对方也不会热情回应你的提问。

如今，我也会偶尔接受采访，所以明白，当采访者抱着“只是为了工作”

的态度出现，受访者立刻就能察觉。

也许采访者本人不是故意的，但就像我前面说的，情绪这种东西，会通过态度和表情呈现出来。

明明对方留下了“想进一步聊聊的关键词”

，你却毫无反应。

对方在说话，你却连眼睛都不抬一下，表情也没有任何变化。

相反，如果采访者真的对受访者深感兴趣，也会从举止言行中流露出来。

还有一点很重要，你的交流对象，会留意你对周围人的态度。

通过观察你对周围工作人员、下属采取什么样的态度，也能知道你是否值得信任。

如果只知对受访者、负责人谄媚，而对其他人爱搭不理，就会给人留下极差的印象。

因此，不要忘记对周围的人给予尊重和礼貌。

因为对方的观察细致程度超乎你的想象。

重点：“我只是为了工作来采访”

的态度会让对方失望。