格格党

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第71章 院士驾到与水之道的初啼（第3页）

林闲稍微放松了一点点。

“我们相信，一个伟大的企业，不仅要有过硬的技术，更要有支撑其走得更远的灵魂与哲学。”

林小聪翻开了册子，眼神变得深邃（自以为），“在漫长的东西方哲学探索中，我们最终在古老的东方智慧里，找到了与我们内心共鸣的答案——那便是，水之道。”

“水之道”

三个字一出，吴守仁的眉头几不可察地动了一下。

他旁边的年轻助理也露出了些许好奇的神色。

林小聪完全沉浸在自己的世界里，开始了他的表演：“《道德经》有云：‘上善若水，水善利万物而不争。

’这句话，点亮了我们的迷思！

现代商业社会，竞争激烈，尔虞我诈，大家争相成为最湍急、最汹涌的河流，试图冲垮一切对手。

但这真的是唯一的路吗？这真的是可持续的吗？”

他顿了顿，目光扫过众人，带着一种悲天悯人（？）的神情。

“我们‘闲人科技’选择了一条不同的路。

我们不追求成为那条最汹涌的河，我们选择成为——海！”

他用力地挥了一下手臂，强调这个字。

“海，纳百川，包容万物！

我们不与溪流争锋，我们为万千溪流（指各类合作伙伴、创新ideas）提供汇聚的舞台！

让它们在我们营造的这片生态之海中，自由游弋，自然生长，最终形成蓬勃的、多样化的、拥有强大生命力的商业生态系统！

这，便是我们‘利万物而不争’的核心战略！”

林闲紧张地看着吴守仁。

老院士的脸上依旧没什么表情，只是手指无意识地在桌面上轻轻敲击着。

有戏？还是暴风雨前的宁静？林小聪越讲越投入，开始进入他最“擅长”

的部分：“而支撑这片‘海’的，是我们的管理哲学——水无常形！”

“我们摒弃僵化的金字塔结构，推行极致的扁平化管理！

就像水，放入方杯则方，放入圆瓶则圆！

我们赋予每一个‘水滴’（员工）最大的自主权和创造力！

我们相信，只有挣脱形式的束缚，才能释放真正的创新活力！”

“同时，我们推崇‘流水不争先，争的是滔滔不绝’的长期主义！

我们反对996，反对透支未来的短期行为！

我们追求的是健康、可持续的发展节奏！

因为我们相信，只有源远流长，才能汇聚成海，才能拥有改变世界的力量！”

王胖子在下面听得频频点头，觉得林小聪说得简直太好了，把闲哥那套咸鱼理论包装得如此高大上！

陈蕊则依旧冷静地观察着吴守仁的反应。

林小聪深吸一口气，准备抛出他最“硬核”