格格党

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第108章 张扬的冒进（第3页）

他回想起徐天过往那些凌厉甚至狠辣的商业手段，背脊不禁冒出一层冷汗。

他终于彻底意识到了自己这个“妙计”

背后所隐藏的巨大危险性。

他低下头，脸上因为羞愧和后怕而变得火辣辣的，先前那股不服气的劲头消失得无影无踪。

“对不起，薇姐，是我错了。”

他的声音低沉而诚恳，“是我考虑不周，被急于求成的心态冲昏了头脑，太冒进了。

我马上回去修改视频，把所有涉及对比、影射的内容，全部、干净彻底地删掉，确保内容纯粹围绕我们自身的价值展开。”

“不仅要删掉，”

林薇见他真正认识到了错误，语气缓和了些，但态度依旧保持着一贯的严肃，“你还要带着整个市场团队，暂停手上非紧急的工作，重新、认真地学习一遍这份合规指南，以及公司其他的相关规定。

每个人都要签字确认，确保理解到位。

我们要打的是一场艰苦的持久战，比拼的不仅是创意和速度，更是耐心、定力和纪律。

每一步都要走得稳，走得扎实。

我正式要求，从今天起，市场部所有对外发布的内容，无论大小，必须经过我和乔娜的双重审核，确认无误后，才能发布。”

“是，我明白了。

我保证严格执行，绝不会再犯类似错误。”

张扬心悦诚服地点头，态度坚决。

这次未遂的“冒进”

事件，给作为公司掌舵人的林薇重重地敲响了一记警钟。

它清晰地揭示出，在高压和危机的环境下，团队成员，尤其是像张扬这样充满激情但经验尚浅的年轻骨干，极易产生急躁、焦虑和渴望快速证明自己的冒进情绪。

这种情绪如同一把双刃剑，如何有效地识别、引导并将其转化为正向的、建设性的动力，而不是任其演变成破坏性的冲动，是她作为领导者必须深入思考和妥善解决的重要管理课题。

她当即决定，要在下一次的管理层周会上，将“竞争伦理”

和“长期主义价值观”

作为核心议题，进行专门的、深入的探讨和强调，统一核心团队的思想。

同时，这次事件也促使林薇进行更深层次的反思。

她意识到，面对徐天和“寰宇”

咄咄逼人、一环扣一环的攻势，不能总是被动防御，见招拆招。

一味的防守只会逐渐消耗团队的士气和锐气。

徐天可以不断地、肆无忌惮地出招，她也必须在恪守规则底线的前提下，主动去寻找、创造反击的机会。

哪怕只是一个小小的、精准的有效反击，也足以像久旱后的甘霖，极大地提振团队被压抑已久的士气，向外界也向内部证明，“钉刺”

并非只能被动挨打。

一个模糊的反击计划，开始在她心中悄然酝酿。

：（）浮世钉