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第929章 闺智之一集哲13 李畲母（第1页）

李畲母：唐代“清廉硬核慈母”

！

凭“较真拒特权”

，教出清廉御史监察御史李畲的母亲，生活清贫、品性贞洁，特别注重规矩。

李畲让官府把自己的俸禄米送到家里，母亲特意让人称重，结果发现比应得的多了三石。

母亲问原因，送米的小吏说：“按照惯例，给御史送米不用平斗称量，会多给一些。”

母亲又问运费给了多少，小吏回答：“惯例是给御史送米，不用付运费。”

母亲一听当场发怒，下令把多出来的三石米和应付的运费都退回去，还严厉责备了李畲。

李畲赶紧追查，要追究粮仓官员的责任（其实既然是惯例，也没必要定罪，主要是警示）。

其他御史听说这件事后，都满脸惭愧。

【管理智慧】一、核心逻辑：以“坚守原则+拒绝特权”

，筑牢“清廉底线”

，教化子女守正李畲母能成就儿子的清廉名声，核心逻辑是“不被‘惯例特权’裹挟，用实际行动坚守公平底线，以言传身教教化子女”

：-打破特权惯例：不认可“御史例不概”

“例不还脚钱”

的特殊待遇，认定任何身份都应遵守“按额取物、按劳付费”

的基本规则；-严责子女纠错：发现问题不纵容，既退回不当所得，又严厉责备李畲，倒逼子女坚守清廉、不贪小利；-以身作则示范：用“较真退米、付脚钱”

的行动，传递“清廉不分身份、规矩人人遵守”

的价值观，成为子女的榜样。

二、核心启示：特权是腐蚀剂，清廉是护身符，坚守原则才能行稳致远这种“拒特权、守底线、严律己”

的思路，对现代职场自律、家风建设等场景超有借鉴意义：-职场行事拒绝特权：不管身处什么岗位，都别被“行业惯例”