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第951章 赚的就是信息差（第2页）

十点半一到，海富房地产的工作人员，齐集于十一楼的会议室，把会议室挤得满满的。

目前虽然还是新公司，但已经有38名员工。

“咱们第一单生意，就是争取拿下市区这些唐楼，能整栋拿下自然最好，拿不下整栋，单套也可以。

现在唐楼一般都是4层，每尺价格在50到120港元之间，每栋唐楼在十几万港元左右。

你们的任务，就是争取拿下数量最多的唐楼。

除了唐楼，你们还要大量收购寮屋和木屋，只买有登记权的，违建一律不收。

你们内部定一个考核指标，超过这个指标的，第一名奖励2000元，第二名奖励1500元，第三名奖励1000元。

然后你们每个收楼小组，如果能收购成功一栋楼，给予你们每个小组成员500元的奖励。

到了年底，我们还会评选出优秀员工一名。

这名优秀员工看的是工作表现分等综合积分，拿到积分第一名的优秀员工，我们会奖励一套1000尺的市区电梯公寓，价值至少在八万元以上。

海富房地产公司，隶属于华光集团。

华光集团最大的吸引力，就是待遇优厚，因此，你们只要肯努力，一定能拿到你们想要的薪酬。”

沈知棠开会也不玩虚的，直接上干货。

在场的员工听了，眼睛都亮了。

作为新成立的房地产公司，注册资本50万元。

沈知棠研究了现在香港房地产的特点后，看准最近内地移民涌入，租房市场开始火爆的趋势，准备通过大量收购唐楼，来切入香港楼市。

这些唐楼，收到手后，可以先出租，同时静等房地产升值，待政府旧楼重建时再获得拆建补贴以谋利。

而收寮屋和木屋，则是因为政府接下来，会有一个清拆寮屋建公屋的大动作。

有产权的寮屋登记户都能等到补偿，当然，违建则没有。

政府的补偿金，自然会高于他们购买时的底价，转手就能赚一个差价。

在这期间，她再寻找机会，买地皮，或者承揽政府的房地产建设项目，把海富房地产潜力充分运作起来，做个以小博大的公司。

会议开完，每个员工脸上都充满了热切的期待，尤其是有一些自认为资质不错的，摩拳擦掌，满心想冲刺优秀员工大奖。

会后，钱洋洋一脸兴奋地冲进沈知棠办公室，道：“小沈总，今天会议的效果出奇的好。

一听奖励这么丰厚，大家都说明天就开始开工，扫楼，争取拿月奖，最后终极目标是年度电梯公寓大奖。”

“状态很好，具体的工作事宜，你安排下去就行，我只等下个月初听你的工作报告。”

沈知棠笑笑。

“放心，下个月初，至少拿下一栋楼。”