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第125章 内部优化 共同体机制完善（第2页）

“现行的调解流程，需要经过‘申请提交—证据审核—三方听证—方案制定—全员投票’五个步骤，最少需要三天才能完成。”

“在这三天里，冲突可能会不断升级，甚至引发武装对抗，给共同体带来不必要的损失。”

“更重要的是，仲裁委员会的成员，大多来自高阶文明，对弱小文明的利益诉求缺乏足够的了解，制定的方案往往有失公允。”

，！

他看向坐在角落的几个弱小文明行政官，他们的脸上露出了认同的神色，纷纷点头。

“第三，技术共享机制存在壁垒。”

“目前的技术共享，只停留在表面层面，高阶文明只愿意共享淘汰的旧技术，而将核心技术牢牢掌握在自己手中。”

“泽洛斯文明的星际跃迁技术，布尔文明的生态培育技术，奥莱文明的量子干扰技术，这些核心技术，从未真正向共同体开放。”

“没有核心技术的共享，所谓的‘共生’，不过是一句空话。”

弗拉基尔的话，像一把尖刀，刺破了高阶文明的伪装。

凯尔的脸色变得更加难看，他站起身，语气带着一丝不满。

“弗拉基尔阁下，核心技术是一个文明的命脉，怎么能轻易共享？”

“泽洛斯文明的星际跃迁技术，耗费了我们千年的时间和无数的资源才研发成功，若是共享出去，其他文明不费吹灰之力就能掌握，这对泽洛斯文明太不公平了！”

“公平？”

弗拉基尔冷笑一声，他调出一份数据，“凯尔行政官，你知道吗？上个月，佐伊文明的志愿者们，在第56号毒气星球培育星盟之树时，有三十人因为防护设备落后，吸入了毒气，至今还躺在医疗舱里。”

“而佐伊文明之所以没有先进的防护设备，是因为高阶文明拒绝共享相关技术。”

“你们口中的‘不公平’，是建立在牺牲弱小文明利益的基础上的，这样的‘公平’，我们不需要。”

凯尔被怼得哑口无言，他张了张嘴，最终还是低下了头。

弗拉基尔继续说道：“第四，应急响应机制缺失。”

“在种子计划执行过程中，我们的使者团队多次遭遇磁暴、引力陷阱、异兽突袭等危机，但由于应急响应机制不完善，救援部队往往不能及时赶到，导致了不必要的伤亡。”

“第96章中牺牲的那名奥莱文明使者，若救援部队能早到一个恒星时，他就不会葬身黑洞边缘。”

提到牺牲的使者，会议室内的气氛瞬间变得沉重起来。

每个人的脸上都露出了悲伤的神色，那些在星际探索中牺牲的同伴，是他们心中永远的痛。

弗拉基尔的声音也低沉了几分。

“各位，机制的漏洞，不仅仅会影响共同体的发展效率，更会危及到每一位成员的生命安全。”

“所以，完善共同体机制，已经刻不容缓。”

二、优化方案的博弈与共识弗拉基尔的话音刚落，会议室内立刻响起了此起彼伏的讨论声。

行政官们分成了几个小组，围绕着机制优化的方向展开了激烈的讨论。

有的小组主张建立“资源分配多元评估体系”

，兼顾文明投入、生态保护、原生族群权益三个维度；有的小组建议改革仲裁委员会，增加弱小文明的代表比例，简化调解流程；还有的小组提出建立“技术共享积分制度”

，文明共享核心技术可以获得积分，积分可以兑换其他文明的技术支持或资源开采权。

讨论持续了两个恒星时，每个小组都拿出了自己的优化方案。

弗拉基尔让每个小组的代表上台，展示自己的方案，并接受其他小组的质询。

第一个上台的是泽洛斯文明的代表凯尔，他提出的方案是“核心技术分级共享制度”

。

“我们泽洛斯文明认为，核心技术不能无条件共享。”

“可以将技术分为三个等级：基础技术、进阶技术、核心技术。”

“基础技术向所有文明免费开放；进阶技术可以通过资源交换获得；核心技术则需要文明签订‘技术共享契约’，承诺在一定期限内，将自己的核心技术也共享出来，才能获得。”