格格党

手机浏览器扫描二维码访问

三医生职业倦怠量表（第1页）

三、医生职业倦怠量表

banner"

>

医生职业倦怠量表（Burory-PhysiSurvey，BI-PS）是由祝宏伟（2006）以马勒诗的职业倦怠三维度模型为理论基础，参照职业倦怠问卷（MBI），结合对医生职业倦怠访谈，编制的适用于我国医生的职业倦怠量表。

最后形成的医生职业倦怠量表共27题，4个维度:情感耗竭、个人成就感、服务忧虑、人格解体。

该量表内部一致性信度系数为0.93，有较好的结构效度。

指导语:这份问卷描述的都是与工作有关的情绪情感，请您仔细阅读这些题目，判断一下自己近来是否曾经对工作产生过这样的感受，根据自己的实际情况勾选。

0——完全不符合1——有点符合2——比较符合3——符合

4——完全符合

1.我觉得我的情绪情感被工作耗尽了。

01234

2.到了下班的时候，我感觉已经筋疲力尽了。

01234

3.早晨起床的时候，我觉得疲惫，但还不得不面对又一天的工作。

01234

4.我能很容易地为患者创造一个轻松的气氛。

01234

5.我觉得精力充沛。

01234

6.工作的压力常使我头痛失眠，腰酸背痛。

01234

7.我通过工作给了患者积极的影响。

01234

8.我觉得我的工作太辛苦、劳累。

01234

9.我总是小心翼翼地对待患者。

01234

10.我能够与患者建立良好的医患关系。

01234

11.自从从事这份工作，我变得越来越烦躁易怒了。

01234

12.我能够有效地处理患者的问题。

01234

13.我担心这份工作会让我变得冷漠。

01234

14.整天做与人打交道的工作对我来说的确很紧张。

01234

15.在工作中，我有挫败感。

01234

16.我值班时，希望患者越少越好。

01234

17.在医患关系中，我并不认为患者是弱势群体。

01234

18.我觉得很紧张，害怕出医疗差错。

01234

19.每次大查房，为患者查体，我觉得很愉快。

01234

20.我担心患者对于我处理他们问题的方式不满意。

01234

21.工作让我感觉身心俱疲。

01234

……

27.我认为我的工作具有创新性。

01234