格格党

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“坐吧。”

他指了指对面那张椭圆沙发。

桌上有壶冷泡茶，浅琥珀色，冰块已经融化大半。

“喝点吗？”

周湛问。

“谢谢。”

她端起杯子，喝了一小口，是乌龙，带点蜜香。

“周师兄，我还以为你会请一堆同行来开放日一起交流呢。”

“搞不起来啊，大家都太忙了。”

他笑了，转过身来，“只是请了一些合得来的人，还有一直没有见面的老同学，借此机会聚一聚。”

他指了指对面的沙发，示意她坐下。

带着点兴奋开始谈起自己回国后创业的经历，“……虽然创业初期难处很多，但是现在国内对中小型心理机构的支持，比我想象得要好得多。”

“政府层面也有不少的政策倾斜，比如一些地方给了办公场所的减免，还有人才引进的补贴。

去年我们所在的区刚好申报了一个‘心理健康服务试点项目’，可以申请专项资金，只要我们有面向社区的公益服务，就能抵扣部分运营成本。

这也就是你昨天怎么可以在社区见到我。”

温倪静静看着他，眼前的这个人，比记忆中更沉稳，也更柔软了些。

她轻声开口：“你已经做得很好了，师兄。”

周湛轻轻转了转手中的杯子，指节敲了两下杯沿，明显透着一丝迟疑。

他看着她，忽然收了收语气，“温倪，我知道这样说，有点唐突，也可能不太地道。”

她抬起头，眼神平静地望着他，算是应许他继续说下去。

他轻轻叹了口气，“但我还是想问问你，温倪，有没有考虑过，换个地方工作？”

“我知道你从毕业之后就一直在心桥，而且听说他们待遇不错，现在你应该也挺稳定吧。

但我还是想自荐一下，万一呢？……如果你有兴趣，我这边可以给你提供一个相对自由的空间。

当然了，薪资也是可以最大程度地商量。”

他顿了顿，语气不再只是试探，带了些郑重其事的诚意：

“你可以自己组建方向，带团队，挑选来访者，也不用受KPI约束。

我们现在在筹一个新项目，侧重女性心理支持，后期还打算跟医科大那边一起合作。

你如果愿意来，我可以把这部分交给你主导。”

温倪的手指轻轻摩挲着杯壁，沉默了一瞬，才淡淡问道：“师兄，这太突然了……你现在是缺人吗？”

“刚毕业的学生吧，更倾向去大机构，图的是体系完整、资深督导、案例积累。

他们的安全感很强，哪怕拿得少一些，也觉得那是职业起点的‘正规路径’。”

“而有经验、有稳定个案资源的咨询师，已经有了自己的节奏和客户粘性，不太愿意轻易跳槽，尤其是像我们这种创业型机构，虽然理念新、空间大，但对他们来说，风险太高了。”

他笑了一下，没有回避，语气诚实得近乎坦白：“是的！

我确实缺人，更缺信得过、做得稳，又能独立带方向的人。

所以，你非常符合！”

这句话一出口，他自己也觉得可能太过绝对了会把人吓走，连忙补上一句：“当然，哪怕你拒绝了，我们还是朋友，我不会因为这个就勉强你或者给你穿小鞋什么的，这点你放宽心。”

她低头喝了一口水，杯子在唇边停了片刻，像是在给自己一点缓冲的时间。

再抬起头时，她的神情依旧温和，“谢谢你愿意把这个机会给我，也愿意这么信任我。”

她没有直接拒绝，却也没有表现出任何犹豫或动心。

“师兄，听上去，你在做一件挺有光景的事，我也相信你能把它做出来。”