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项目二 了解自我 走近职业（第2页）

它支配着一个人的行为、态度、动机、信念等，它是一个人行为的内在驱动力，支配和调节着人的各种行为。

每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业的好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。

职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着一个人的工作态度和劳动效率，也决定了一个人未来职业发展的情况。

第三，性格——个性。

性格是指个人稳定的态度和习惯化了的行为方式，是一个人在各种场合一贯表现出来的某种特征。

如，一丝不苟、踏实认真；待人热情，乐观开朗；谦虚谨慎等。

心理学家认为，根据性格来选择职业，能使自己的行为方式与职业岗位相吻合，自己的聪明才智能更好地发挥，从而能够得心应手地驾驭本职工作。

看职场

职业性格的九种类型

人的性格千差万别，或热情外向，或羞怯内向，或沉着冷静，或火爆急躁。

职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。

虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。

不同性格特征的人员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩；对个人而言，决定着自己的事业能否成功。

近年来，一些教育学心理学研究人员根据我国的实际情况，将职业性格分为九种基本类型。

1.好表现型

喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。

根据自己的感情做出选择，能通过自己的工作来表现自己的思想。

比较适合从事的职业类型：演员、诗人、音乐家、画家等各类艺术工作等。

2.严谨型

倾向于严格、努力地工作，注重工作过程中各个环节、细节的精确性，愿意按一套规划和步骤工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。

比较适合从事的职业类型：会计师、统计员、校对员、精算师等。

3.变化型

在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快，追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。

比较适合从事的职业类型：记者、推销员、演员等。

4.重复型

可以连续不停地从事重复的、有规律的工作，能严格按计划或进度办事，喜欢有规则的、有标准的职业。

比较适合从事的职业类型：纺织工、机床工、印刷工等专业技术工种。

5.协作型

在与人协同工作时感到愉快，善于引导，想得到同事们的喜欢。

适合从事的职业类型有：社会工作者、咨询人员、志愿者等。

6.劝服型

这对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。

适合从事的职业类型有：辅导人员、行政人员等。

7.机智型

在危险的状况下能自我控制和镇定自如，能出色地完成任务。