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二企业是什么走近看企业（第2页）

合唱的内容正是英国关于股份有限公司的规定：7个人就可以注册股份有限公司，并承担有限责任。

19世纪中期，股份有限公司终于作为一项制度被法律认可。

（1）股份有限公司

是公司的组织形式之一，是指由一定人数以上的股东所发起、组织，全部资本划分为若干等额股份，股东就其所认购的股份对公司负有有限责任，股票一般可以在社会上公开发行和自由转让的公司。

企业制度的演进

作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，公司被作为“人类的成就”

，而在各种公司形态中占主导地位的股份有限公司的诞生，被认为是近代以来最重要的商业创新。

它集合资源、分散风险，它跨越血缘、地缘，凝结起个体生命的能量，开启了人类经济生活乃至现代文明的新篇章。

（2）现代企业制度

由公司编织的全球经济网络，几乎笼罩了每一个地区、每一个国家。

公司已无处不在，公司已化身为一种生存方式、生活方式。

拓展阅读

公司——无处不在的神奇组织

2009年，公司为全球81%的人口提供了工作机会，构成了全球经济力量的90%，创造了全球生产总值的94%。

全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家。

从17世纪到20世纪70年代，被经济学家认为改变了人类生活的60种主要创新中，80%以上是由公司完成的。

今天，全世界70%的专利和23的研究开发经费出自跨国公司。

3.企业与员工——生产方式的变革：员工从被管理者转变为管理者

通常，企业中管理者与被管理者是被严格定义了的。

管理者是工序流程的设计者和监督考核者，而被管理者是需要严格执行设计好的操作手册，恪守工序和流程所要求的职责。

换句话说，管理者有着得天独厚的思考权力和追求最佳答案的权力，而被管理者则是忠实地执行管理者指令，确保工序和流程准确无误。

“管理者”

与“被管理者”

始终是有区别的。

但随着企业生产方式的变革，这种状况开始发生变化。

工业革命以来，根据技术进步的特点改善生产组织方式称为推动经济发展的动力。

技术进步催生了流水线生产方法（福特生产方式），这是人类制造业发展历史上的第一次革命。

企业的生产组织方式发生了根本变化，由此产生的大规模生产方式刺激了各国经济的增长。

20世纪初，从美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线以来，大规模的生产流水线一直是现代工业生产的主要特征。

大规模生产方式是以标准化、大批量生产来降低生产成本，提高生产效率的。

这种方式适应了美国当时的国情，汽车生产流水线的产生，一举把汽车从少数富翁的奢侈品变成了大众化的交通工具，美国汽车工业也由此迅速成长为美国的一大支柱产业，并带动和促进了包括钢铁、玻璃、橡胶、机电以至交通服务业等在内的一大批产业的发展。

大规模流水生产在生产技术以及生产管理史上具有极为重要的意义。

20世纪70年代以来，世界经济进入网络化的新阶段。

西方发达国家的生产组织方式的演进出现了一个重要趋势，即从福特制向后福特制（丰田生产方式）的转变。

后福特制生产组织方式的兴起，是人类制造业发展历史上的第二次革命。

后福特制就是丰田生产方式，其抓住了“问题一冒头就把它打掉”

的理念，使得许多问题在没有进一步变成可以调控的数据以前，就被解决掉了。