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三职业生涯规划中的常见问题（第1页）

三、职业生涯规划中的常见问题

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（一）职业生涯规划常见问题

1.职业生涯发展目标不明确

主要表现在有的大学生对自己的学业进行规划时发现不喜欢所学专业，但又没有找到自己喜欢的专业；希望将来能成就一番事业，但是找不到成就事业的专业方向。

因此有很多学生会问：“我到底喜欢什么？”

“我能做好什么？”

其原因主要是大学生在入学前的自我探索不够，高考填报志愿很多是由家长或老师代劳的，在进行专业选择时，没有充分考虑自己对所填报专业的兴趣，没有深入思考自己到底适合做什么，以至于有些大学生的学习目的不够明确，学习动力不够强。

2.生涯发展长期目标相互冲突

主要表现在有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业。

就其本专业来说，应该完成规定的学习任务才能取得毕业资格，而兴趣与爱好又会指引其将很多精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态下的大学生会感到无从抉择，无所适从，甚至出现招生分数很高专业的学生因不喜欢该专业而要求退学的现象。

出现这种现象的主要原因是高考录取填报志愿时所选专业与志向专业的偏差和录取结果与志向专业的偏差。

3.生涯发展短期目标冲突

主要表现在有些大学生不能分清主次，盲目模仿。

如看到别人参加社团活动锻炼综合能力，自己在一入学就参加了几个社团，一学期下来，由于忙于参加各种社团活动，在学业考试时没能取得自己期望的成绩；有的学生干部没能处理好学习和社团工作的关系；有的学生为某一门成绩而严重影响了其他学科成绩等。

这些问题的出现主要是有些大学生不能够将目标系统化，主次不清，没有一个逐步实现各种目标的计划，以致出现了综合素质很高、能力很强的学生由于学业成绩不理想而影响生涯发展的现象。

4.抉择举棋不定

主要表现为有些学生在进行具体的生涯抉择时的迷茫和犹豫。

究其原因在于希望“鱼和熊掌兼得”

的心态，不愿意放弃任何事情，而现实生活中有些事情必须做出选择，以至于有些学生出现了严重的心理障碍。

5.信念不合理

主要表现为有些学生以自我为中心，自私自利。

在做各种规划时只想到自我的发展，没有合作意识和集体精神，做事情功利性很强。

长此以往，这样的学生会出现人际关系紧张、敏感、多疑、为达目的不择手段等现象，严重影响将来的生涯发展。

6.缺乏上进心

主要表现在有些学生缺乏上进心，对外界事务缺乏足够的兴趣，凡事都需要别人帮助，依赖性很强，用外归因的方式思考问题，常常怨天尤人，总以为社会对自己不公平。

这样的学生生活没有目标，学习没有动力，生涯没有规划。

（二）职业生涯规划常见问题解决对策

1.树立成长、成才、成功意识

大学生生涯规划中，学生成功的愿望非常重要，只有愿意成长、希望成才、渴望成功的人才有可能自觉地规划自己的人生，走向成功。

2.积极主动地学习和探索

在生涯规划的过程中，自我探索和对社会及所处环境的探索是基础，而这些探索都需要大学生本人的主动参与和积极努力。