格格党

手机浏览器扫描二维码访问

任务四 求职技巧与礼仪（第14页）

注视一个人表明了对他的尊重和兴趣，而表现出的兴趣是留给他人好印象的重要一步。

如果是在面试当中作演讲，眼睛要看着面前的听众。

11.谈吐。

谈吐上应把握以下几点：首先，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

其次，少用虚词、感叹词。

要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。

尽量不要用简称、方言、土语或口头语，以免对方听不懂。

12.聆听。

对方在说话时一定要认真聆听，最好是边思考边听，不要轻易地打断对方说话。

轻微地点头表示你完全明白，疑惑的眼神使你即使不用开口对方也会心领神会把他的话再给你说一遍。

14.把握最重要的最后两分钟。

“编筐编篓，全在收口”

，在面试收尾阶段，应试人最重要的就是创造时机、抓住时机充满自信地重申一下自己的任职资格。

你可以勇敢地说出这句话“老师，请问一下我最晚什么时候能接到回音？”

。

这样的勇敢也许会打动面试官。

七、求职后的礼仪

面试结束时，不论结果是否如你所料，都要特别注意礼貌相待，用平常心对待用人单位。

首先对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢，并且表示期待着有进一步与面试官面谈的机会，之后可以用握手的方式道别。

如：“谢谢您给我这次面试的机会，如果能有幸进入贵单位服务，我一定会全力以赴。”

这样既保持了与相关单位主管良好的关系，又表现出自己杰出的人际关系能力。

同时让招聘者“留有余地”

，产生“回味”

，然后转身轻轻地退出面试室，再轻轻将门关上。

这些举动可能让考官记住你的名字。

离开办公室时，注意把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。

经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你，再见”

之类的话语。

在面试结束后的24小时内，给招聘人员发出书面感谢信，体现出职业修养和专业精神。

这样走出单位大门，面试过程才算是真正结束了。

总之，求职礼仪事实上是每个人在求职的过程中所表现出的由里到外的一种涵养，外表的礼仪是对招聘单位和招聘人员最起码的尊重，而内在的礼仪更是一名当代大学生所必备的修养。

凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能心想事成！