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第二 实施过程（第6页）

（2011—2015）发展规划（节选）[14]

第四章保障措施：明确责任，确保落实

为保障北师大南山附校“十二五”

战略目标和发展任务的实现，必须周密部署、精心组织、明确责任，确保落实。

（十六）加强党的建设

充分发挥学校党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的学习制度和领导核心作用。

加强在优秀教师、优秀学生中发展党员工作，着力扩大党组织的覆盖面，不断提高学校党建工作的科学化水平，建立健全党内民主决策机制，以党内民主促进校园民主，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园。

重视学校工会、共青团、少先队的工作。

（十七）推进依法治校

坚持依法办学、依法治教，依法保障学校充分行使办学自主权。

学校要完善符合法律规定、体现自身特色的学校章程和制度，认真履行教育教学和管理的法定职责。

尊重教师权利，加强教师管理。

保障学生受教育权，按照公平公正原则对师生实施奖励与处分。

开展普法教育，促进师生员工提高法律素质和公民意识，做遵纪守法的模范。

（十八）加强组织领导

明确各级领导、职能部门主管的职责和任务。

校长应是“十二五”

规划的第一负责人，要负总责，亲自抓，率先垂范，亲自示范，分管领导、中层干部要切实承担压力、负起责任，从而加强学校各级干部的领导能力的实效性，不断提高学校所有教育教学管理人员的思想政治素质和办学治校管理能力。

确实加强对规划实施的组织领导，按照规划的部署和要求，对目标任务进行责任分解、任务分工，分阶段、分步骤组织实施，建立实施情况的跟踪、监测和定期公布机制，严格行政问责制，将规划的实施达成情况作为考核各职能部门干部业绩的关键指标，纳入年度考核，与绩效工资挂钩。

（十九）提高服务效能

加强对行政后勤、教辅人员的思想教育和培训力度，增强其践行科学发展观的主动性、能动性，树立服务意识，转变工作作风，提升服务水平，当好学生、教师的服务员，提高为教育教学第一线服务的效能。

进一步完善学校后勤管理制度，使后勤人员明确各自工作的目标和职责，增强岗位意识和规范意识，促使学校行政后勤走上专业服务与人性化管理相结合的内涵发展之路。

（二十）营造良好环境

加大宣传力度，向全校教职工和周边社区广泛宣传学校“十二五”

规划的重大意义和主要内容，增强全体教职工的责任感和使命感，动员全社会进一步关心支持学校教育事业的改革和发展，为学校“十二五”

规划的实施创造校内外良好的周边环境和舆论氛围。

（二十一）保障校园安全

强化安全教育、生命教育和学校安全管理，加强校园网络管理和周边治安综合治理，坚决消除影响校园安全稳定的不和谐因素。

健全学校突发事件应急处理管理机制，加强学校信访工作，及时化解矛盾和纠纷。

为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

点评：在该发展规划中专门写明了有关保障措施的部分，将相关保障措施、要求以规划的形式确定下来，对之后建立具体的保障体系、完善相关保障制度有很大的帮助。