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63.起草工作总结之前要做哪些准备工作?
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答:起草工作总结的准备工作一要充分,二要主动。
为什么呢?因为起草总结属于惯例性的工作,一年的工作告一段落了,或者一项活动结束了,即使领导不交代,办公室或文秘部门也要着手进行总结,而且领导一般也不授意,由文秘人员去写就是了。
更重要的是,工作总结所反映的既然是一个地方或单位工作的情况、成效乃至它的水平和质量,就要求我们以认真负责的精神去对待,以积极主动的精神做好准备工作。
是否积极主动,与工作总结的质量高低直接相关。
如果抱着应付差事的态度,准备工作做得不充分,那就不可能写出高质量的工作总结来。
起草工作总结的准备工作,最关键的一条,就是要详尽地占有材料。
起草讲话稿和贯彻上级精神的文件,有上级领导讲话和文件、报刊文章作为参照,有领导意图作为依据,而工作总结没有任何东西可参照,全靠用事实说话,没有事实就无以形成工作总结,凭空捏造不行,真假混杂也不行,只有老老实实地、原原本本地把材料抓到手才行。
第一,掌握材料的渠道要宽。
有些同志以为,材料嘛,有各地各部门交来的工作总结,还有平常送交的信息、简报、报表等,把它们收集起来,凑一凑、理一理,不就得了?这种看法是不对的。
当然,凭这些材料形成一份工作总结,也许并不困难,但它们毕竟是纸面上的东西,只是材料的一个方面,而不是全部。
收集材料还有一些重要渠道不可忽视,如:实地调查,掌握第一手资料;听取群众意见,收集社会反映;查阅有关综合部门的动态分析材料,尤其是反映问题和不足方面的材料;注意掌握领导同志对工作情况的分析和对工作成效的评价,尤其是分管某项工作的领导,他所掌握的情况更详细,看法也更带权威性。
只有多渠道了解情况,才能使材料全面、具体、丰富。
即使有些材料不一定能成为题材,也要注意收集,因为从把握事物发展全过程、总面貌的需要来看,任何材料都不会显得多余,更何况,有的材料看起来不重要,写作时说不定又需要用到它呢!
第二,要搞准事实。
实事求是地反映情况,是起草工作总结的起码要求。
我们常说对统计数字要注意打假防假,其实对工作总结也要注意打假防假,因为工作总结也反映政绩,如果搞假数字、假典型、假经验,同样贻害不浅,不仅使自己的工作情况和效果失真,更有害的是使上级对该地区该部门的工作评价失真,甚至会给领导决策提供错误依据。
为什么我们不能仅凭下级送交的工作总结来了解情况呢?道理也在于此。
应该说,多数地区和单位是会实事求是地总结自己的工作的,但的确有的工作总结与事实有较大出入,有一定的水分,把没做的说成做了的,把做得一般的说成做得很好的,还出了这样那样的经验,说得天花乱坠,但到那里仔细一看,根本不是那么回事。
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