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6 角度的奥妙（第1页）

6.“角度”

的奥妙

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角度，本是一个数学名词，表示角的大小和量，通常用度或弧度来表示。

后来被引申到人们的工作和生活中，用来表示考虑或办理某事、提出某种意见或观点的出发点。

人们通常所说“从这个角度看”

“换个角度来说”

“无论从哪个角度看”

等等，说的就是这个意思。

在实际工作中，人们会遇到种种困难、矛盾和问题，当觉得难以解决的时候，若能换个角度、转变思路，从原来的思维观念中跳出来，或许就能走出困局，进入“柳暗花明”

的境界。

比如有些领导常说的“落后也是潜力”

“危机也是机遇”

“压力也是动力”

，这些都是反向思维的产物，也就是换个角度看问题所得出的结论和所持的态度。

设想一下，如果面对落后而消极悲观，面对危机而束手无策，面对压力而缺乏担当，那将是一种什么结果呢？可见，善于变换角度看问题，也是很重要、很管用的思想方法和工作方法。

公文写作也常常会遇到角度问题。

当我们觉得很难摆脱俗套、突破成规、写出特色时，当人们认为某些文稿思维单一、笔法僵硬、面目陈旧时，很有可能就是角度方面出了问题——要么没有角度，平铺直叙，面面俱到；要么有角度而缺乏创新，不善于因事而异、灵活变化。

其实，角度并不是多么神秘的东西，同样的工作、同样的话题，根据不同的实际情况和表达需要，这次从这个方面提出问题，下次从那个方面提出问题，再下次又从另一个方面提出问题，这就是角度。

举例来说，我们发现有些领导同志，他在不同会议、不同场合发表讲话，或者在“两会”

期间下到不同的代表团参加讨论发言，虽然讲的都是同一件事情，但他能做到基本上不重复，每讲一次都有新的东西，给人以新的启发和指导。

我们这些工作人员开始都觉得奇怪：有些讲话没给他准备稿子呀，是他自己列个提纲临场发挥，或者连提纲都没有，就那样从容不迫侃侃而谈，为何每次都能谈出新见解、新道道？后来在整理录音时才明白过来：领导很善于变换角度，以角度出新意、出特色。

比如同样谈经济工作，或从优化产业结构切入，或从推进科技创新切入，或从改革体制机制切入，或从优化发展环境切入，每一次突出一个侧重点、关键点，这就是从不同角度提出问题，并提出解决问题的办法。

这样的讲话，不仅让人耳目一新，而且有利于推动工作，难怪深受干部群众欢迎，因此尤其值得我们文秘人员学习。

下面来看几个实例。

角度里边出观点。

观点，即人们对某事某物的看法。

观点又有对错、优劣、新旧之分。

好的观点，精彩的观点，让人们记忆深刻的观点，往往又和角度有关。

如某市委书记有一次在纪委全会上发表讲话，事先让秘书班子写了个初稿，基本要点有四条：“要筑牢思想防线”

“要加强廉政文化建设”

“要强化执纪监督”

“要严惩腐败”

。

书记觉得类似的话已经讲过多次，再讲就是重复，不如选取加强预防腐败这个角度来讲，并且自己提炼了一个观点：“反腐倡廉要注重治理‘亚健康’”

，即运用古代中医关于重预防、治“未病”