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第8课 人际关系 圆通的人脉圈子（第3页）

珍妮在快要毕业的时侯参加了一个图书展览会。

对于图书她向来怀有极大的热情，也正是这个原因，她一直都想转换行业在出版行业找一份自己喜欢的工作。

可是因为缺少这方面的工作经验，几次面试都没成功。

她的确没有什么经验，只是出于一种爱好。

她怀着极大的兴趣，倾听那些富有经验的书籍制作者介绍封面的工艺和选题的创意。

一位年近50岁的出版人正在和前来订书的批发商侃侃而谈。

他的脸上洋溢着激动和热情的光彩，讲述起那些书的制作过程，就像一个慈祥而伟大的母亲谈论自己骄傲的孩子。

珍妮在心中惊叹道：“我从来没有见过这么热情的人，而且是一个50多岁的老人!”

珍妮无法挤进那些批发商人的前面，只好在一旁专注地踮着脚倾听。

书商们陆陆续续地走了。

“你好，请问你是?”

突然，老人对珍妮说道，“我注意到了，你一直都在旁边听!”

“是的，我从来没有见过你这么热情的人!您讲得太精彩了!”

珍妮欣喜地说。

“看得出来你也很热情，而且你身上有一股闯劲!”

当老人了解到珍妮的基本情况后，他热情地说：“我需要的就是你这样的人!到我的公司来做事吧!”

“可是我没有经验!”

“有热情一切都会有!”

珍妮就这样在无意中找到了一份工作，后来，她对待工作充满了热情，做得很好。

富爸爸的情商哲学：

珍妮也因为热情得到了老人的认可，成功地找到了自己想要的工作。

热情就是能产生这样一种神奇的力量，只要你拥有它，即使你有一些不足别人也会原谅，因为“有热情一切都会有”

，你一定要热情，否则，再有才华也会一事无成。

热情的人会很自然地把他内心的感情表现出来，一个充满热情的人，他的志向、兴趣、为人和性情都能从他的走姿、眼神和活力中看出来。

你的热情表示出你对这次见面、这次交谈、这次活动和这个人发自内心的喜欢。

你的热情会使人们把谈论的中心转移到他们最感兴趣的事情上，与此同时，把热情传递给你身边的人，他们也会因此觉得和你在一起很快乐。

而缺乏热情的人，他们谈话生硬而没有趣味，做起事来拖沓，没有规划，让人看不到希望。

一旦缺乏热情，军队将无法克敌制胜；艺术品也将失去光芒和灵魂；震撼人心的音乐也不会出现；更不可能有无私的奉献精神来拯救和美化这个世界。

热情可以鼓舞人心，这鼓舞类似于“热传递”

，直接把你的热情输送给别人，这比任何商讨、说服、威吓或责骂都要奏效得多。

热情和大声讲话或叫喊是两回事。

热情是一种热情的精神特质，它深深地根植于人的内心，是一种由你的眼睛、你的面孔、你的灵魂、你的整体辐射出来的兴奋，你的精神将因之振奋，而这振奋也会鼓舞别人。

值得注意的是，虚情假意是骗不了人的。

过分的热心、刻意地迎合，这些都是可以看得出来的，也没有人会相信。

热情并非与生俱来，而是后天的特质。

你在别人身上付出的热情越多，你得到的人心也就越多，因为你在热情的同时也就影响了别人的灵魂。

3.才人守拙为智者

卡卡听了布莱恩先生与约翰有关热情的谈话后，他对布莱恩先生说：“布莱恩先生，我不是那种喜欢张扬的人，我习惯掌握全局，但是我不希望大家关注我；我想提高自己的能力，但又担心老师和家长以及同学们给我太大的期望的同时，给我压力。”