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后来才明白,原来是张科长在其中作乱。
李梅渐渐领教了张科长对下属的猜疑。
他一出差,每次来电话都指名他们轮流接,看他们来没来上班。
平时,他们的分机也经常响,可接起来又没有声音,原来是他在办公室里“查岗”
。
张科长的所作所为,真让人生气,可他又是“头”
,对他们的饭碗有生杀予夺大权,他们不知该如何是好。
于是大家就忍了。
虽然三人都怨气冲天,凑到一块儿就抱怨,可一点实际用处都没有。
终于有一天,李梅实在忍无可忍。
这天刚上班,孙经理就找他谈话:小李,听说你对单位这次奖金分配不满。
这是为什么?孙经理越说越严厉,并认为李梅是在针对他。
李梅吃了一惊,开始还辩解,但无济于事,于是便渐渐沉默,后来干脆问领导:是谁反映的情况?孙经理耐不住他的缠磨,终于说出来是张科长。
就在离开孙经理的办公室的那一刻,李梅下决心必须找他说清楚。
那天碰巧部门聚会。
李梅喝了几杯闷酒,再也坐不住了,走到张科长身边,请他到屋外聊几句。
然后,她转身先走了。
张科长出来了,依然满脸堆笑。
她压了压嗓子:“张科长,我想问你一句话,是不是你向孙总打我的小报告?”
张科长先是吃惊,旋即一脸正气:“决不是我!”
“我只提过一句:奖金对行政部门不够公平。
在场的人都能听明白,你凭什么说我对孙总有意见?”
张科长慌了,连连摆手:“不是我,不是我……”
“可孙总说就是你!”
“决不是!”
他随即赌咒发誓。
看着他气急败坏的样子,李梅甚至有点可怜他。
然后,李梅没说什么,转身就走了。
没过多长时间,李梅主动调离了这个部门。
小人是这样一种人,在未识其本相以前,你认定他是个关心他人的人,是个周到的有爱心的人,到你吃尽他的苦头时,才知道关心是怎样的虚伪,那所谓“爱心”
其实不过是口蜜腹剑。
对付阴险狡诈的小人下属
阴险狡诈的小人下属,为了自己的利益,什么损事都能做得出来。
他采取各种手段,骗取上司的信任,逐步夺取上司的权力,这是一种十分阴险狡诈的小人权术,亟须识别。
(1)小人下属常想方设法骗取领导者的信任。
小人下属为了骗取领导者的信任,可以不顾廉耻,不讲道德,不惜代价,不择手段。
坑、蒙、拐、骗、吹、拍、抬、拉、吃、喝、嫖、赌、苦肉计、连环计、反间计、美人计,全都使得出来。
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