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第九章 防算计与小人斗智斗勇（第8页）

（2）小人下属一步步往上爬，占据重要位置，取得信任之后，便是权力的逐渐增大，地位逐步提高，最后成为说话算数的实权人物。

（3）小人下属常打着领导者的旗号，指挥他的下属。

并采取各种手腕，使这些下属逐渐投靠自己。

（4）小人下属一方面要继续蒙骗住领导者，使他对自己深信不疑；另一方面，要使他的下属看出今后的天下非我莫属，乖乖投靠自己、培植自己的势力。

等到自己控制大部分下属，这时候，小人得势也就不怎么费力了。

对付这样的小人下属，首先应以“防”

为主。

阴险狡诈的小人，善于背后施坏，暗里插刀，放冷箭，打黑枪，让你拿不准他什么时候给你一脚，而且小人之脚往往阴狠毒辣，上司若是防备不及，则必遭大劫，落得身败名裂，后悔莫及。

作为上司，为了不至于伤于阴险狡诈的下属的暗算，还是首先防范一下为好。

其次，要明辨是非，不偏听偏信。

小人皆是口蜜腹剑，嘴上甜甜蜜蜜，心里却暗藏祸心，这正是其阴险狡诈之处。

正如“四人帮”

“万岁不离口，语录不离手”

，背后却想谋权篡位。

对付这样的下属，要洗净耳根仔细听，要善于听，要善于抓住话的关键。

认真思考分析他说话的目的。

凡事应三思而后行，只要做到知己知彼，就能百战不殆。

第三，放长线，钓大鱼。

小人一般都有得志便威风的毛病。

有云：“子系中山狼，得志便张狂”

。

所以，对付阴险狡诈的小人下属有时也可以用欲擒故纵的方法，“放长线，钓大鱼”

。

先假装不知，让其尽情表演，等他原形毕露时，再巧妙揭穿他罩在脸上的虚伪狡诈的面纱，不给他容身之地。

第四，以其人之道，还治其人之身。

阴险狡诈之徒善于揭人伤疤，在你最怕尴尬或不应该丢人的时候，让你尴尬，让你出丑。

你不要生气，你可以在适当的时机也揭他一把，把他丑恶的行径抖露出来，让大家认清他的丑恶嘴脸，让他也尝尝难堪的滋味。

如何对付蛮横无理的小人

既然这世界上存在小人，我们就免不了要与小人打交道，针对各种不同的小人，我们也应该有不同的对付办法。

既然这世界上存在小人，我们就免不了要与小人打交道，针对各种不同的小人，我们也应该有不同的对付办法。

一、放手硬磋硬

“软的怕硬的，硬的怕横的，横的怕不要命的”

，这是人们在世代相袭的人际斗争中演绎出的至理名言，它告诉人们：这“硬”

的、“横”

的、“不要命”

的，都不是省油的灯。

我们俗称的“横头青儿”