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一 卧薪尝胆（第11页）

，便使一个国家得到安宁、和平，也正是因为有了“忍”

，才出现了“刎颈之交”

的朋友。

可见“忍”

是多么的重要。

对于一些原则性的问题，则坚决不能让步。

因此，可以说，忍也是有界限、有限度的。

对于不可忍的问题，也应用“忍”

的办法来处理，在冷静的心情下谋划，这叫“大义之忍”

。

狼言狼语

忍，是一种韧性的战斗，是一种永不败北的战斗策略，是战胜人生危难和险恶的有利武器。

9.卧薪尝胆，绝处逢生

狼群不畏惧失败。

虽然狼群可以号称是自然界中效率最高的狩猎机器之一，然而，它狩猎的失败率竟然高达90%左右。

也就是说，据统计，狼群十次狩猎中只有一次是成功的，这次成功对狼群的生存极其重要。

面对每一次挫败，狼族的反应从不沮丧，而是整装待发，运用挫败中炼成的技巧和学到的经验，迎来下一次狩猎的成功。

大量不成功的狩猎，反而是狼群成为效率最高的狩猎机器之一的实际基础。

它们虽然不会高唱“失败是成功之母”

的高调，但是生存的需要迫使它们敢于面对失败，容忍失败，并且在挫败的基础上。

而高明的人类，却时常不能接受失败的考验，反而排斥“尝试犯错”

，而追求“避免犯错”

。

其实后者的代价要大于前者。

“避免犯错”

也就错失了很多获取经验、寻求发展与争取成功的机会。

卧薪尝胆是人们在遭受挫折和失败的打击后，采取的一种积极的应变策略。

无论是在事业上，还是在个人的人生征途上，挫折和失败是难免的。

卧薪尝胆是战胜挫折、走出困境的重要方略。

美国著名企业家亚科卡，20世纪70年代初担任福特汽车公司总经理，八年为福特汽车公司挣了35亿美元的利润。

正当他春风得意之时，由于嫉妒和猜忌，被老板亨利·福特免去了福特汽车公司总经理的职务，解雇回家。

面对精神的创伤和打击，54岁的亚科卡没有向命运投降，决心卧薪尝胆，寻找一个可以再展自己的才华、大干一番事业的地方，以成功的事实让亨利·福特永世难忘。

为了实现自己的抱负，他拒绝了一些条件优厚的企业的招聘，而接受了当时深陷危机、濒临破产的克莱斯勒汽车公司的聘请，担任总裁。

上任后，他首先对公司组织机构动大手术，并在全体员工特别是主管人员中，实行以品质、生产力、市场占有率和营运利润等因素来决定红利的政策，主管人员没有达到预期的目标，将扣除25％的红利。

还规定在公司尚没有起死回生之前，最高管理层各级人员减薪10％，而亚科卡本人的年薪只有象征性的一美元。

他想以此表明，大家都在为走出困境而苦斗。

为了争取政府贷款，他亲自出马向新闻界游说，不得不像个被告一样站在国会各个小组委员会面前接受质询。

他由于劳累，导致眩晕症复发，差点儿晕倒在国会大厦的走廊里。