格格党

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三 自知之明（第2页）

没有多少人乐意信赖一个言过其实的人，更没有一个人乐意帮助一个出言不逊的人。

不论是庄子还是老子，都劝人要以谦抑为上，不可自作聪明地显示、夸耀自己的才能和实力。

只有这样，才能不被人妒忌，才能真正达到自己的目的。

涉世之初，现实最重要。

自视清高的人随处可见，并且最平庸的人自视最高。

每个人都认为自己是天才，能够发大财，满怀着理想要有所作为，但现实却总是不能让人如愿。

对现实的清醒认识是对虚妄想象的折磨。

要更加理智一些，愿望要最好，打算要最坏。

这样，在结果到来的时候才会心平气和。

志当存高远，但不能高不可及。

做事的时候，期望值不要太高。

缺乏经验的决断往往是错的。

明智是治疗各种愚行的最好方法。

认清你的活动范围和自身所具备的条件，并设法使自己的设想符合现实。

狼言狼语

在井底之蛙的眼里，它只有头顶上那一小片天空，而那天空下最伟大者，莫过于自己了。

于是志得意满，鼓腹而呜，其结果可笑可叹，天外有天，人外有人，狂妄自大只会让人哭笑不得。

2.没有人天生是领袖

狼族的社会组织遵循着一定的社会阶级模式。

它们的社会组织主要是由一对属于最高阶级的阿尔法公狼和母狼担任领导者，并由一对次高级的贝塔公狼和母狼担任组织的领导中坚，其余基层组织的狼群，都属于社会组织最低阶级的欧米佳等级。

阿尔法公狼同时具有强壮的体格、狩猎能力、决策能力、强势性格，以及撼人的勇气。

它可以说是整个狼群的领导者。

阿尔法母狼则主要辅佐它的伴侣以及其他领导的中坚分子，组成领导团体。

基本上，阿尔法母狼的个性与阿尔法公狼相匹配。

整个狼群的生存，便是取决于这个领导团体的智慧、判断，以及领导能力。

阿尔法狼之所以成为领袖，与它后天形成的种种能力是分不开的。

同样，人也没有天生就是领袖的，没有人天生就具有出色的管理才能。

领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习学来的，它是可以通过培养获得的。

管理才能与你的“领袖气质”

与出色的管理能力是不可分割的，它们如影相随。

因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做到的事情。

那么，怎样培养我们的领导才能和管理才能呢？也就是说，如何使别人乐于和我们合作，支持与帮助我们成功呢？

要做到这一点，你必须成为一个受别人欢迎的人。

要让自己成为一个受欢迎的人，一味地取悦别人并不是最好的方法，关键是要培养你的特质。

如果你只是一味地取悦别人，可能会暂时讨人喜欢，但不可能长久，因为你在讨人喜欢的过程中失去了你自己。

因而，过一段时间，你可能会发现，你的交往范围扩大了，而你自己却感到越来越孤独。

所以，以失去自我为代价去取悦别人而让别人喜欢你，并不是最好的方法，你必须真正喜欢你自己真正的样子。

这是要使自己成为一个受人欢迎的人的基础。