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17稳健中求发展才能做大做强（第1页）

17．稳健中求发展才能做大做强

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李嘉诚语：

这是因为，商场如战场，单枪匹马的勇士，总不如一支军队强大。

事业有了，但不能停滞不前，而要勇于向前看，积极地令其发展。

李嘉诚终于通过创出自己的新产品而很快占领了市场，企业得到很快的发展。

李嘉诚敢于开风气之先，使塑胶花从塑胶制品家族中脱颖而出，一枝独秀。

长江塑胶厂在李嘉诚的领导下，大发而特发。

追风跟潮，是香港产业界的看家本领。

很快，香港产业界就冒出了许多专门生产塑胶花的专业厂家。

塑胶花很快就席卷了整个香港市场。

引领了消费新潮的李嘉诚，并没有陶醉在初战告捷的喜悦中，他开始居安思危，想着进一步发展的路子，他的初步成果使他坚定了做一番大事业的决心。

李嘉诚知道，长江厂只是先行一步，等待它的，将是与同行业残酷而无情的竞争。

大家都在抢占市场，而以长江厂现有的规模和实力，很难保证在同行业的领先地位。

所以，李嘉诚又做出了另一项重大决定：扩大工厂的规模，增添设备，改进原有的生产条件。

但要扩大规模，增添设备，需要大量资金。

这对李嘉诚来说，可谓心有余而力不足。

他这才真正地体会到了个体业主式企业的实力是怎样的弱小。

李嘉诚又开始苦苦思索，寻找新的突破。

他赴意大利考察塑胶花时，深深体会到了西方企业管理的先进经验，更对欧洲的企业组织结构和管理方式产生了浓厚的兴趣。

他觉得股份制具有很大的优越性。

这种企业组织方式不仅不用承担无限责任，而且能较快地筹集到大批资金。

对于想扩大规模，而又缺少资金的企业更为有利。

于是，李嘉诚决定将长江塑胶厂改为股份制企业。

他的头脑依然很冷静，仔细分析了自身优劣，决定分两步走。

第一步，组建合伙性的有限公司；第二步，发展到相当规模时，再申请上市，成为公众性的股份有限公司。

此时的李嘉诚已初步具备了现代管理意识和资本运营意识，这为他后来在股市的搏击打下了基础。

李嘉诚牢牢地将一句话铭记心中，那就是他在失败之中得来的深刻教训：“稳健中寻求发展，发展中不忘稳健。”

他首先到亲友中间集资招股，将筹集到的资金用于租赁厂房，添置设备。

李嘉诚的确有理由自信，因为他现在不仅能用自己的资本办事，还能调动别人的钱来经营事业。

商界有这样一种略失偏颇却又不无道理的说法；衡量一位商人的能耐有多大，不仅仅要看他拥有多少资本和钞票，更重要的是要看他能否调动他人的钱，来办自己的事情。

你有多大实力，有多大的号召力，要看你能调动的资本量有多大。

在1957年末，长江塑胶厂正式改名为长江工业股份有限公司，公司的总部由新莆岗迁到北角，由李嘉诚任董事长兼总经理。

李嘉诚开始着手引进西方的管理经验。

他认为不管是现在还是将来，企业内部保持高水平管理，都是很重要的。

李嘉诚将厂房分为两处，一处仍旧生产塑胶玩具，而另一处则生产塑胶花。