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第217章 收入麾下（第7页）

而创始人冯西门子早在一百年前就说过，只有全体员工都自愿为了共同利益而协作，公司才能不断发展，而员工本身就是公司的財富。

所以后面的八小时工作制，和一系列完善的职工福利制度，都是在这个核心上建立的。

方堃的想法很简单，他们是私企，企业家作为商人赚钱的確是第一要务，可怎么做好一个合格的企业家才是最重要的。

在这一点上，上辈子他无能为力，这辈子他一个人太过渺小，也不能做什么，但是可以做好自己。

方堃可不想哪一天走在路上好好的，突然有人跳出来指著他骂周扒皮。

脸皮厚的，可能不是处理这个问题的问题本身，而是直接去处理提出这个问题的人。

方堃只会觉著耻辱，前面已经有人做了示范，他现在有这个能力，跟著做就行了。

刘巧回来的很慢，长途电话就是这，尤其还是年底的传呼亭，排队，等信號，忒费时间。

等刘巧回来，感谢的同时又道：“顺山说警方和轧钢厂那边已经派人过去了，可能会让那几个拦路抢劫打了人的赔钱。”

方堃摆手道：“赔款是赔款，等这笔钱落实不知道得什么时候，我还是那句话，公司里的职工如果生病需要买药住院治疗，公司全部承担，家属也不例外！”

方志勇在一旁，他没得劝，而且也知道劝了也没用。

不过这跟他想的也不一样，回到公司，方堃趁著这个事儿想把一系列福利制度落实下来。

什么逢年过节发些米麵粮油就別说了，这不是最基本的事？

“这个医疗报销上，要有一个等级划分，比如职工入职满十五年的可以全额报销，多大的病咱们公司都掏这个钱，入职十年的报销百之八十，入职五年的报销百分之五十...”

“还有那个假期问题，咱们是民营企业，在保证正常生產和盈利的同时，要实行双休，节假日也要休...”

这一点上，方堃没办法把饼画的太大，主要是得分时候，一直到九年后才开始实行双休，他现在要是扯出个年假不低於三十天。

一个闹不好，是会成为出头鸟，惹出眾怒的。

民营企业自主性强，有个双休还是不过分的，反正厂子是我的，干赚了干赔了都是自己的事，这点小福利还是能落实下去的。

听到最后，一眾公司管理层没有任何反对声，因为方堃的这些公司制度都是针对下属员工的，而他们也属於这个范畴。

说白了，的都是你老板的钱，你不心疼，我们有什么理由去拒绝，反而还挺开心的。

就是这时候再看方堃的眼神有点不对劲了，这年轻人的脑迴路，他们是真跟不上。

方堃讲的口乾舌燥，最后总结道：“我作为老板，我的想法很简单，钱是肯定要赚的，可同时也要考虑到企业里的职工有没有跟著你赚到钱，有没有因为这份工作日子过得越来越好，有没有对这个企业和老板给予认可，大家作为管理层，同样要好好思考这个问题...”

转天下午，方志勇紧急联繫了三卡车的煤，时间紧，现在冬季又是用煤的时候，他只能买到这么多。

先免费当做福利发下去，同时又开始准备今年的年会和年终福利。

钱是走帐的，方堃看过了，根本就是毛毛雨。

企业盈利的5%能装进自己口袋，他就已经满足了，真正要想实现资本积累，他靠的不是这个。

香江那边的房產在有序变现，郑卫东要带回一部分搞半导体晶片，方则是让沈修杰带资进入日笨做多日经指数。

“老板，华律师突然联繫我想跟你通话。”

方堃愣了愣，像是想到了什么道：“可以，是不是就在你旁边，让他接电话。”

电话那头顿了几秒，传过一道熟悉的声音。

“方先生，是我华黎扬啊。”

“华律，既然已经进了关，要不要来京城坐坐？颐和园的雪景你一定没看过吧，路费让沈修杰报销。”

华黎扬直接被方堃这句话搞不会了，他没想到对方会邀请自己北上。

大陆他还是第一次踏上，广州的发展已经让他大开眼界，此时心里构想著方堃描述的京城颐和园的雪景，一时间还真的有些嚮往。

“方先生，这合適吗？会不会太麻烦，要不还是电话里...”

“来就对了，保证不会让你失望，咱们有什么话当面再聊。”

方堃掛断电话，他有十足的把握，这人要收入自己麾下了。

当天，沈修杰和华黎扬补办好手续，俩人一起坐上进京的飞机。

“沈先生也是第一次来？”

沈修杰看著外面的云海，道：“广州倒是经常来，毕竟得和老板联繫，不过北边尤其是大陆首都还是第一次。”