格格党

手机浏览器扫描二维码访问

2管理与领导（第1页）

2．管理与领导

banner"

>

■管理与领导的区别

经理需要在管理之上进行领导。

约翰·科特曾在《领导力论》（1999）一书中详细介绍了两者的区别。

简单来说，领导是指“对处于较大不确定性状态中的集团或组织进行引导的行为”

。

更明确地说，引导集团就是要决定怎么做。

我将其称为“制定规则的行为（makearule）”

。

也有人会说“经理的工作之一就是进行特别情况处理”

。

换种说法的话，这也是在“为了打破已有规则下无法解决的状况而制定新规则”

。

经理有时会“根据特别情况确定新规则”

。

这同样也可以称之为领导吧。

另外，“一旦确定的规则就要认真执行”

，这种“确保规则持续下去的行为（keeptherules）”

可称之为管理。

组织需要管理与领导这两个方面。