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第五章 风城之殇上ROSE（第2页）

。

联盟推出“罗斯条款”

的意义在于，可以让那些在新秀合同期内明显优于同侪的菜鸟，能获得额外奖励，而不用在新秀合同到期后，必须按“指定球员条款”

获得起薪占工资帽25%的新合同。

其实，在2011年新版劳资协议中，“罗斯条款”

属于“指定球员条款”

的一种，是在满足特定条件下的一种升级。

而“指定球员条款”

相比过去最大的变化，就是允许球队可以和本队新秀续签一份为期五年的顶薪合同，而非四年。

不管是“罗斯条款”

中的起薪占顶薪工资帽30%，还是“指定球员条款”

中规定的五年合同年限，都可以看出，其实联盟在奖励“出名要趁早”

的青年才俊的同时，也在为母队留下这些青年才俊创造更有利条件，初衷自然还是为了帮扶小城市球队，使他们在和新秀商谈续约时，至少在新合同的金额和年限上能获得其他追逐者没有的优势。

前人栽树后人乘凉

不过，如果考虑到第一位受益者，这个条款或许该更名为“杜兰特条款”

。

在“罗斯条款”

出台前的2010年休赛期，杜兰特已和雷霆续签了一份五年8600万美元的新合同，将在2011-2012赛季生效。

但在2010-2011赛季，仍处于新秀合同期内的杜兰特第2次入选最佳一阵，达到了触发“罗斯条款”

的条件。

最终，联盟出面掏腰包，补足了杜兰特多出来的1250万美元薪资，但要计入到雷霆队的薪资空间。

坊间有一种说法，正是多出来的这1250万美元，成为“压垮骆驼的最后一根稻草”

。

2012年休赛期，同时面临伊巴卡和哈登续约问题的雷霆队，因不愿缴纳奢侈税，被迫将哈登送至火箭队。

说“雷霆三少”

的未来被“罗斯条款”

扼杀在襁褓中，并不为过。

这还使威斯布鲁克成为迄今唯一放弃激活“罗斯条款”

的球员。

2010-2011赛季，威斯布鲁克入选最佳阵容第二阵容，但雷霆仅给他开出一份年限五年、起薪占工资帽25%的合同。

为球队考虑，在2011-2012赛季连续入选最佳二阵的威斯布鲁克对“罗斯条款”

说了不。

可惜，他的牺牲并未留住哈登。

格里芬、保罗·乔治和利拉德也相继成为“罗斯条款”

的受益人。