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第二部分 BONJOUR之章（第1页）

第二部分“BONJOUR”

之章

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·学习法国式优雅的生活方式·

为了更好地工作度假

将“玩心”

运用到工作中

最近，我与一位从法国回来的朋友交谈。

我们围绕法国谈论各式各样的话题时，聊到了法国人身上有哪些我们所不具备的优点。

我们首先得出了一个结论：法国人热爱劳动、玩乐并且会享受生活。

我相信一些读者知道，在法国，员工有权且有义务每年休五周带薪假期。

许多法国人在7月至8月之间会花费大约一个半月的假期用来充电，放松身心。

据居住在巴黎的一位挚友所言，许多人都会在7月14日，即法国国庆日（日本的“巴黎节”

）结束后开始出行。

当然，他们都会在完成手上的工作以后再出行。

并且，为了获得夏天的度假，他们会辛勤耕耘一整年，没日没夜地工作。

具体的做法各有所异，但每个人都会为此简化日常生活，并且计划度过一个符合自己收入且具有一定意义的假期。

例如每年都会有一些人在地中海一带的别墅中与家人一同度假，也有的人利用单身的无拘无束前往居住在巴黎以外的家人或朋友那里，共同享受假期。

此外，计划假期的时间也因人而异。

有些人在年初就已经准备充分，而有些人到了菩提树的白色花朵香味满溢整条街的6月才开始做决定。

可以说，在假期即将到来的季节，许多人都欣喜地盼望着假期，会比往常更加努力。

日本通常没有像法国那样，将休长假当作度假的习惯。

日本人也缺乏将度假理解为重要充电期的认识。

对于商务人士而言，充电期似乎带有负面形象，他们认为充电期是在家办公，或是非工作时间。

结果，拖拖拉拉地过完了假期，反而会产生尽快回归工作的情绪。

与之相反，许多法国人充分理解与家人一同悠闲地度过夏日假期，让自己的身心焕然一新，享受人生的重要性。

他们利用这段度假的时间来享受日常生活中无法获得的乐趣，增加想象力，提高对工作的专注度。

法国一家具有代表性的国际集团的法国员工曾说过一句话：“我必须为自己争取一个能有充分的时间度假的工作环境。”

这句话令我印象非常深刻。