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第三章 认知（第2页）

我们觉得自己能预测抛硬币吗？既然不能，干吗要去预测风口呢？风口从来都不是预测出来的，风口是真刀真枪试出来的，当然这个过程很烧钱，也可以说风口是真金白银砸出来的。

老子是怎么教我们创造风口的？要恪守着道去做事。

怎么恪守？用现在的话说，就是要循着人们的需求，想方设法地为尽可能多的人提供价值，尽可能少地与人争利，就是另一章讲的“上善若水”

“利万物而不争”

。

做到这个，自然就创造出了风口。

你看，互联网就把老子的思想用到了极致，为用户提供各种便利，还不收钱。

不但不收钱，很多时候还倒贴钱。

很多互联网平台就是这么一路把平台做大，做到上市，全员期权，一人得道，鸡犬升天，员工自然是不用扬鞭自奋蹄。

这就是老子所说的，“天地相合，以降甘露，民莫之令而自均”

。

不过，这只是开始，顺风局自然怎么打怎么有。

但是甘露不能持续地降、没完没了地降，不是说了“飘风不终朝”

吗？何况是甘露呢？红利期过后，就会进入平台期，这时候就需要制定制度了，否则不就乱套了？

怎么制定呢？始制，就是开始建立制度。

创立制度就要有“名”

，之前讲过，“名”

用现在的话讲就是概念，创建制度的第一步就是建立概念，在团队里把概念的定义拉齐。

概念都包括什么呢？首先就是目标，最长远的那个目标叫使命，短一点的叫愿景，再短一点叫战略，然后是年度预算、月度预算、周计划，等等。

目标清晰之后，剩下的就是要划分清楚权力和责任，被赋予权力的同时就要承担责任，履行了责任就得利，履行不了就失利，这就是权力运行的最基本法则——责、权、利匹配。

上到天子，下到庶民，没有例外。

权责的划分要适可而止，也就是不能把权力无限地扩大。

根据权责利匹配原则，我们的权力越大，承担的责任也就越大，得失都会被同时放大。

当我们的权力大到一定程度，自己已经承受不了相应的责任，那时候就完蛋了。

所以，为了避免悲剧的发生，扩张权力得有节制，步子大了走不稳当。

怎么才能有节制呢？当然还是向道学习呀，不就是“后其身而身先，外其身而身存”

嘛！

把自己放低，不刚愎自用、不穷奢极欲、不好大喜功、不自以为是。

做到了，我们就是江海，因为最低，所有的河流都会汇聚到你这里，我们变得越来越强大，但却不用担心承受不住。

还是那句话，作为创业者，怎么当好老板？制造风口，建立机制，找对人才。

然后要退居幕后，做好后勤，微调方向。

剩下的放手让他们去干就好了。