格格党

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为什么说限制一个人的首先是他的认知（第2页）

所以，这就是之前讲的“夷道若颣”

。

小部分人可能会尝试一下标准握拍，但是刚换过来，可能连球都接不着了，于是他们就又放弃了正道，怎么舒服怎么来了。

这就是捷径的欺骗性，因为捷径弯弯曲曲，乍一看路程短，而大道通天，没有尽头，看起来就让人绝望。

所以，绝大多数人禁不住捷径的**，误入歧途，这就是老子提醒我们的“唯施是畏”

。

职场跟球场有什么不同呢？最终有所成就的，都是那些一门心思做事，不断总结归纳，遇到问题解决问题，不贪功不甩锅的人。

反而你看那些巧言令色、油嘴滑舌的，可能一时哄得领导开心，被表扬几句，赏点小恩小惠。

可长期看，打铁还需自身硬，不长真本事就只能原地踏步。

这些人没本事，所以“宠辱若惊”

，就会开始抱怨，开始传播负能量，认为自己才华出众，凭什么不给自己升职加薪？因为他们选择的捷径走着走着就拐弯了呀。

习惯了捷径自己发觉不了，在明眼人看来，他们与升职加薪早就已经南辕北辙了。

再这样抱怨下去，别说升职加薪了，能不能保住饭碗都不好说。

怎么发现自己是不是南辕北辙呢？这好办，如果真有才华，这个公司有眼不识泰山不要紧，去市场上面试几家，看看人家能不能给我升职加薪不就完了？市场认可的是价值，长本事提升价值才是正道。

创业又何尝不是这个道理？那些处心积虑想发财的，千方百计想出名的，请客送礼找关系的，我想问问，各位觉得自己创造什么价值了吗？想发财的无非是想不劳而获，想出名的无非是想招摇撞骗，找关系的无非是想把送出去的钱加倍捞回来嘛。

难不成想发财是想让世界更美好？想出名是想教化百姓移风易俗？找关系是想为人民服务？真正这样想的人，人家早就埋头苦干去了，哪还有心思琢磨这些歪门邪道？你放心，大道通天，最终成就事业的必定是那些人。

打球要从握拍开始，基本功一个环节一个环节地打磨，这是成为高手的唯一途径。

工作要把手头的事一件一件做好，那些沉下心来做事的，哪怕打杂都比别人利索，你说领导找人干活会找谁？创业需要有一个方向，朝着一个方向走，哪怕再慢，我们走上五十年，也比东一头西一头的人走得远。