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7 5 有序转型 如何跨越新职业与原职业之间的非连续性（第1页）

7.5　有序转型：如何跨越新职业与原职业之间的“非连续性”

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重点提示

※“草根”

逆袭需要哪些优秀品质？

※为什么说不必过度担忧人工智能对现有职业岗位的替代？

※为实现有序转型，职业者如何提升自己的智力资本？

说起职业转型的跨度和难度，本章第1节提到的孙玲从在流水线工作的“厂妹”

到成为美国高盛的程序员，跨度之大、难度之高，非常罕见！

其实，孙玲的案例也不是个案。

近30年及未来很多年里，对程序员等计算机行业人才需求量之大、薪水之高，是别的行业无法比拟的。

有人说：如今是一个“360行，行行转程序员”

的年代。

刷一刷B站或优兔上的视频，各专业人员转而学习编程的例子比比皆是。

会计、材料、生物、法律、城市规划，沾边的不沾边的都在学习编程。

拿了名校学位的高才生一头钻进“地摊”

培训机构学java，拿了CPA（注册会计师）证书的财务精英一咬牙不干会计了，读个两年的编程课重新找工作。

有人说，如果工作只是你的谋生手段，谈不上什么热爱，就干脆找个薪资高的行业。

这个说法对吗？孙玲接受记者采访时说：“从流水线女工到高盛程序员，我都是一个打工人，一个‘老油条’打工人，一直都在谋生，没有什么成就。”

一位高校老师说：“正规大学编程专业培养出来的学生，最终也只有三分之一成为程序员。

原因很多，但归纳起来有三条：①对其他职业更感兴趣，宁可牺牲经济收入。

②智商不够或者思维方式不匹配。

③不愿意保持终生学习，不愿改变自己，因为太累。

这三条叠加后的结果是，受过正规本科教育的程序员都不怎么好招，大量有需求的公司只能招一些专科生或者培训机构突击培训的水平各异的学生。”

那么，为什么孙玲能够转型成功？

从农村走出来打工，孙玲首先选对了城市——深圳。

与北京、上海相比，深圳对待低学历人士要宽容得多。

这也是为什么在深圳工厂当“厂妹”

时，孙玲就敢于孤注一掷报培训班学编程，因为她认为学出来，就能找到好工作。

而计算机行业在美国，又跟在深圳打工很像——不看学历、出身，能干活儿就行。

其次，她选对了行业。

计算机行业一直处于人才短缺的状态，尤其是程序员，长期供不应求。

中国有14亿人，目前有程序员500多万人，有人推算说未来至少还需要1500万人。

所以，孙玲做程序员拿高薪也是大概率可行的。

再次，孙玲是个敢于投资自己、行动力卓越的人。