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老阿姨毁人不倦系列（第1页）

老阿姨『毁』人不倦系列

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『那个老女人，肯定是更年期到了，要求那么多！

』

一个年龄长我几岁的朋友，找我聊事儿。

聊完正经项目，拿出自己的简历说：“如若可以，也帮忙掂量下，我这份简历到这个阶段能给多少评分？创业三年，总琢磨着似乎做了很多事情，但是，总归有一种慌张。

人到中年还是想做点什么的，想带着团队一起看看能成什么事儿。”

我首先觉察出他十分信任我，更敬佩他的坦诚。

我宽慰他说：“人总会有瓶颈期，或早或晚。

瓶颈期显然是反思人生最好的时期，在这个阶段，你更易想明白，你自己想要什么，想成为什么样的人。”

他感慨地说：“当年某一次坐在你家地板上喝酒的那些人，三五年后再看境遇已经大不相同了。”

一个人能走多远，取决于一个人能看多远，以及一个人想走多远。

想也没有用，还得付诸行动，忍受得了践行理想中的荆棘苦痛，分辨得出别人丢给你的是牛粪还是鲜花。

蓦然回首，云淡风轻，因为瞥见了更好的风景。

某月中旬去交大做演讲，来的都是“鲜肉”

，彬彬有礼，有礼有节。

等待我的演讲间隙，孩子们一直在看专业书，不得不说很惜时。

罗马非一天建成的，这就是优秀人的复利。

而这个世界上很多的孩子，可能还沉浸在游戏的世界里不能自拔，而步入社会之后，他们同样面对竞争，这个复利会放大，优秀的人会想着把每一件事都做得熨帖妥当，被人认可，而另外一些孩子，他们也同样渴望成功，但是他们可能更多的时候不是把心思放在如何做好一件事上。

他们不知道事情做得漂亮很多时候会渡你成功，而不是买了一整书柜的成功学的书，然后发现书里的逻辑矛盾。

总有些人，当我跟他谈工作要求的时候，他在谈关系。

终于让我悟出：对工作有要求的人和对工作没有要求的人之间，真的存在古老的敌意。

交上来的同样的表格，真的能显出人和人的巨大差别。

绝大部分人都觉得表格就是画线的格子，可是任何的表格都能反应这件事的逻辑关系，你的做事思路以及这件事你可能达成的完成度。

交上来的所有的东西，也要有视觉审美。

甚至，你更需要具备用户思维，如果我站在对方的立场上，我希望这件事如何完成才是最好的。

在面对工作本身，不仅仅是结果导向的问题，意思就是我做了，好不好我不管，反正眉毛胡子我给你凑一块了，算不算个人就另说了。

当你有这种思维，做小事的时候，看不出什么损失。

可是一旦你站在更高的位置，有些时候这种工作习惯，是会产生很大的工作损失。