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智慧31（第1页）

智慧31

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适者生存而不是强者生存

在达尔文的进化论里，提出了一个残酷的理论：“物竞天择，适者生存。”

适应环境，随着环境而改变自己，这样才能顺应中庸之道。

反之，则会遭到淘汰。

我们做人处世也是一样，一味地顺着自己的心思禀性去做人处世，免不了要遭受挫折和排挤，毕竟别人是没有义务忍受你的个性的。

海洋所在的公司要进行裁员。

不过在海洋看来，公司裁员应该是和自己没有关系的。

多年以来，海洋一直都是公司财务部的总监，过硬的专业知识和超强的能力使他一直受到老总的器重和赏识。

不过这次情况好像没有海洋想象得那么简单。

宣布要进行裁员的当晚，老总竟然打电话给他要他到自己家里去一趟。

这次老总带给海洋的可谓是一个坏消息，老总要求海洋考虑一下，根据目前公司的情况，先到分公司的财务部工作。

这个要求被海洋当场拒绝了。

他相信自己的能力和才华绝对不会只屈居在一个小小的分公司，况且从总公司降到分公司，这也太没面子了。

海洋和老总不欢而散。

临出门的时候，老总还在后面诚恳地说：“你还是再考虑考虑，考虑好了再给我一个明确的答复。”

“不用了，肯定不行。”

海洋头也不回地对老总说。

他甚至有些恼怒老总居然对自己提这种要求，这也未免太看低自己了，难道这就是自己这些年来兢兢业业努力工作的结果吗？

几天后，公司裁员的名单下来了，随着裁员名单一起下发的，还有公司内部机构调整的名单。

虽然遭到了海洋的拒绝，不过老总还是把海洋的位置放在了分公司的财务部。

“能不能给我个理由？”

海洋拿着调令找到了老总。

“这是董事会的决定，”

老总站起来摊开双手对海洋说，“我想你还是先干一段时间，然后……”

没等老总说完，海洋就把调令放在了老总的办公桌上，然后对老总说：“不用再说了，我下午会把辞职信交上来的！”

海洋交辞职信的时候，老总神色有些黯然：“你不能再考虑一下吗？一起合作这么多年，我个人是非常欣赏和信任你的，真的不希望失去你这么好的合作伙伴。”

老总诚恳地说。

海洋摇头，但心里还是小小地震动了一下：原来老总还是赏识自己的，只是形式所迫啊。

“那么好吧，”

老总的语气里有些无奈，“晚上你到我家去，我为你饯行！”

老总为海洋准备了很丰盛的宴席。