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智慧59（第1页）

智慧59

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远大志向，辉煌人生

《中庸》说：“君子之道，造端乎夫妇，及其至也，察乎天地。”

志存高远，就会自我激励，奋发向上，克服自身的弱点和眼前的困难，去实现宏伟的志愿。

所以，人人都要认真地审视自我，要志存高远，分析理想实现过程中的艰辛。

我们通过一个事例来加以说明：

维斯卡亚公司是美国最著名的机械制造公司，其产品代表着当今重型机械制造业的最高水平，销往全世界。

许多名牌大学毕业生都到该公司求职，但均遭拒绝，原因是公司的高技术人员已经饱和。

但是令人垂涎的待遇和足以炫耀的地位仍然使那些有志的求职者趋之若鹜。

史蒂芬是哈佛大学机械制造业的高材生。

和许多人一样，在维斯卡亚公司每年一次的招聘测试会上被拒绝。

史蒂芬并没有灰心，他发誓一定要进入这个公司。

于是，他找到公司人事部，提出为公司无偿提供劳动力，希望人事部可以分派给他工作，而且不论是什么工作他都可以不计报酬地完成。

公司起初觉得很不可思议，但考虑到不用任何花费，也不用操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。

一年来，史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。

为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。

就这样，虽然得到老板及工人们的好感，但是公司仍然没有录用他的迹象。

后来，由于产品的质量问题，公司的许多订单纷纷被退回，为此公司蒙受了巨大的损失。

董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策。

当众人无计可施时，史蒂芬闯入会议室声称自己可以提出一些建议。

在会上，史蒂芬对问题出现的原因做了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。

这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了原有的弊病。

总经理及董事会成员发现这个清洁工竟然如此在行，便询问了他的背景以及现状，之后不久，史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。

原来，史蒂芬在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心观察了公司各部门的生产情况，并做了详细记录，发现了技术性问题并研究出了解决的办法。

为此，他花了近一年的时间统计数据、做设计，为最后的一鸣惊人奠定基础。

可见，人应当有远大志向，才可能成为杰出人物。