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第十二章 顺势而变以新制胜（第2页）

因此，投身电器制造，也一定会前途灿烂！

尽管在创业伊始，他就受到了挫折和打击。

然而，这种超前意识使他具有了坚强信念和必胜的信心。

正是由于“稍微走在时代前而”

才使得“松下电器”

从无到有，从小到大。

二次大战结束后，世界又恢复了新的和平。

遭受战争创伤的人民，在新的和平环境里又重新燃起生活和工作的热情。

睿智的松下幸之助又“超前”

地看到“新文明”

将带来世界性的“家电热”

。

对于“松下电器”

，既是一次发展壮大的难得机会，也是一次艰巨而又严峻的挑战。

松下幸之助正是凭借着“稍微走在时代前面”

的预感，大刀阔斧地进行机构调整和技术改革，从而使“松下电器”

在新的挑战中得到了前所未有的发展。

上世纪50年代，松下幸之助第一次访问美国和西欧时发现：

欧美强大的生产主要基于先进的管理体制和现代的科技，尽管日本在上述方面还相当落后，然而这一趋势将是历史的必然。

松下幸之助正是把握住了这一超前趋势，在日本产业界率先进行了体制改革。

政治上给予职工充分的自主权，建立了合理的劳资体制和劳资关系。

经济上他改革了日本的低工资制，使职工工资超过欧洲，接近美国水平，并建立必要的职工退休金，使职工的物质利益得到充分满足。

劳动制度上实现每周五天工作日，这在当时的日本还是第一家。

松下幸之助认为：这一改革并非单纯增加一天休息，而是为了进一步促进产品的质量，好的工作成就产生愉快的假日；愉快的假日情绪会导致更出色的工作效率。

只有这样，生产才能突飞猛进，效益才能日新月异。

适应环境的发展，还在于对国家政策的正确把握和理解。

社会环境就是通过管理社会的政府机构发布的政策法令形成和变化的。

政策乃是国家或地方政府制定的法律规章，往往是依据客观规律的发展而制定的，对社会的进步起到行政命令式的推动作用。

因此，每一次新政策的出台，对于某些行业、某些部门、某些群体都提供了一个发展的“通行绿灯”

。

上世纪80年代初，党和国家实行干部的“四化”

标准，一大批青年干部登上了政治舞台，老干部的离休、退休政策，使原来很难有机会留下空缺的职位，出现了一批又一批的空缺，这对许多有志于从政的人，无疑就是空前的机遇。

回顾20多年前，国家恢复高考的政策，使成千上万的人获得接受高等教育的机会，许多怀才不遇的人终于获得施展才华的机遇；国家对科学研究资助的政策，使为数众多的学者，获得国家课题，取得科学或学术研究的成果，并因此获得研究事业的巨大成功。

诸如此类，不胜枚举。

在我国，事业的成功与国家政策的关系得到充分体现，国家的政策就是中国人获得成功的一个重要“机遇源”

。

善于见缝插针、生财有道的商人，是最会“投机”