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发挥非言语沟通的技巧
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非言语沟通是指通过某些媒介而不是讲话或文字来传递信息。
例如:一位作风专断的主管一面拍桌子,一面宣称从现在开始实施参与式管理,听众都会觉得言辞并非这位主管的本意。
在礼节性拜访中,主人一边说“热烈欢迎”
,一边不停地看手表,客人便该知道起身告辞的时间已到。
事实上,在言语只是一种烟幕的时候,非言语的信息往往能够非常有力地传达“真正的本质”
。
扬扬眉毛、有力地耸耸肩头、突然离去,能够交流许多具有价值的信息。
激动人心的会议备忘录(甚至一字不漏的正式文件)使人读起来十分枯燥,因为它们抽去了非言语的线索。
美国心理学家艾伯特·梅拉比安经过研究认为:在人们的沟通里所发送的全部信息中仅有7%是由言语来表达的,而93%的信息是由非言语来表达的。
非言语沟通内涵十分丰富,熟为人知的领域是身体语言沟通、副语言沟通、物体的操纵等。
身体语言沟通是通过动态无声性的目光、表情、手势语言等身体运动或者是静态无声的身体姿势、空间距离及衣着打扮等形式来实现沟通。
早在二千多年前,伟大的古希腊哲学家苏格拉底即观察到了身体语言沟通现象,他指出“高贵和尊严,自卑和好强,精明和机敏,傲慢和粗俗,都能从静止或者运动的面部表情和身体姿势上反映出来”
。
人们首先可以借由面部表情、手部动作等身体姿态来传达诸如攻击、恐惧、腼腆、傲慢、愉快、愤怒等情绪或意图。
举例而言,在你一日最忙碌的时刻里,有位职员来造访,讨论一个问题。
你和他把问题解决之后,这位职员却站着不走,并把话题转向社会时事。
在你的内心里,很希望立即终止这个讨论而去继续工作,可是在表面上,你却很礼貌、专注地听着,然后,你把椅子往前挪了一下,并坐直了身子且整理你桌上的公文。
不管这举动是潜意识的抑或故意的,它们都刻画出你的感觉并暗示这位职员“该是离开的时候了”
,除非这位职员没有感觉或太专注于自己的话题,否则谈话很可能因彼此间的默契而获得结束。
人与人之间的空间位置关系,也会直接影响个人之间的沟通过程。
这一点不仅为大量生活中的事实所说明,严格的社会心理学实验也证明了这一点。
国外有关研究证实,学生对于课堂讨论的参与直接受到学生座位的影响。
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