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第二章 弱水三千只取一瓢专注（第3页）

还有5％左右的人，他们有方向、目标，他们研究最佳航线，学习航海技巧。

这些船从此岸到彼岸，有计划地行进。

他们像现实中的船长一样，既熟知航线又明确目的地。

如果出现狂风巨浪，或者意想不到的天灾人祸，他们不会慌张，因为他们知道，只要把应做和能做的都做到，那么抵达目的地是早晚的事情。

成大事要善于在自己的人生规划图上精打细算的！

曾经有三名瓦工，在炎炎烈日下辛苦地建筑一堵墙，一名行路人走过，问他们：“你们在干什么？”

“我们在砌砖。”

第一个人不耐烦答道。

“我们在修建一座美丽的剧院。”

第二个人面带微笑回答。

“我们在建设地球。”

第三个人边吹口哨边愉快地答道。

后来，将自己的工作视为砌砖的瓦工砌了一生的砖，面带微笑的第二个人则成了一位颇具实力的建筑师，承建了许多美丽的剧院。

那第三个人呢？呵呵，他是前两个人的老板！

为什么同是瓦工，他们的命运却有着如此巨大的差别？其实，我们从他们三人不同的回答中，已经可以看到他们之间不同的人生态度——第一个人把工作仅仅当成工作而已，第二个人则把工作当作一种快乐；而第三个人则把工作当作一种创造，第一个人在那儿只知道把一块块砖砌到墙上去，别的一概不知不问，第二个人不仅是在把砖砌到墙上去，而且他的目的很明确，要修建一座美丽的剧院。

第三个人想得更大，他不仅要建造剧院，他还要建造地球，更深一层的意思是他要建造自己的人生。

做同样的工作，有目标和无目标，就是造成三人成就不同、命运迥异的根本原因。

有一位哲人说过：“最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂蜡建筑蜂房以前，已经在头脑中把它建成了。”

目标不但使我们的行动有依据，人生有意义，还能激励我们的斗志，开发我们的潜能。

这是个定律。

在人生的前方设定一个目标，并且把它不仅当作是一个理想，同时也把它当作是一个约束，就像鲤鱼跳龙门，只有设定一个高度目标，才能跳过去，变成龙，完成质的蜕变。

“人”

的基本行动系统，在“设计阶段”

就被确定是“目标探求型”

的系统。

它的基本部分似乎与自动诱导鱼雷系统或自动操纵装置系统类似。

人生的成功者往往从起步时就有了生活目标。

应成为一个什么样的人？将誓死捍卫的是什么？当自己离世以后，能为后者留下些什么？——成大事者思索，并且明达。

成大事者很清楚，按阶段有步聚地设定目标是如何重要。

“五年计划”

，“一年计划”

，“六个月达标”

，“本年度夏季运动会的目标”

等等。

成大事者每天的目标，至少要在前一天的傍晚或晚间制定出来，还要为第二天应该做到的事情排出先后顺序，至少要列出几个明确顺序的内容。

第二天清晨醒来，他们就按着事情的顺序，一一去按质按量完成。

每天结束时，他们再次确认这张目标表。

完成的项目用笔划去，新的项目追加上去，一天内尚未完成的，顺推到下一天。

目标，应该是明确的。