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方略三 完善好习惯（第11页）

（4）目标引导我们发挥潜能

目标，可使我们全神贯注正确发挥潜力。

相信许多人看过，这样一则报道：

300条鲸鱼突然死亡。

这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时，不知不觉被困在了一个海湾里。

弗里德里克·布朗·哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向死亡，鲸鱼因为追逐小利而暴死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”

没有目标的人，就像这些鲸鱼，他们有巨大的力量与潜能，但他们把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。

说得明白一点，要发挥潜力，你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。

目标能助你集中精力，另外，当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展。

最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。

（5）目标促使我们把握现在

一个人只有把握现在，才会走向成功。

人在现实中通过努力实现自己的目标，正如希拉尔·贝洛克说：“当你做着将来的梦或者为过去而后悔时，你唯一拥有的现在却从你手中溜走了。”

虽然说目标是一种希望，是面向将来的，但目标使我们能把握住现在。

为什么呢?因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的，要实现任何理想，就要制定并且达到一连串目标。

每个重大目标的实现都是由几个小目标小步骤实现的结果，所以，如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。

（6）目标使评估清晰

成大事者是经常评估自己取得的进展的人，而那些不成功者，他们大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法量度取得进步。

目标是自我评估的重要手段。

如果你的目标是具体的、看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。

有了目标，我们就不会像那个制作自己最新发明模型的发明家一样：他制作的模型有无数的飞轮、齿轮、滑轮和电灯，一按电钮，就动起来，而且灯会亮。

有人问：“这个机器干什么的?”

发明家回答说：“它不干什么，但是，这机器的运转不是挺优美的吗?”

成大事者总是在事前做好准备，而从不做亡羊补牢之事。

他们提前谋划，而不是等别人的指示。

他们不允许其他人操纵他们的工作进程，不事前谋划的人是不会有进展的。

目标能帮助我们事前谋划，目标迫使我们把要完成的任务分解成可行的步骤。

要想制作一幅通向成功的交通图，你就要先有目标。

正如18世纪发明家兼政治家富兰克林在自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人，如果有个好计划，就会有大作为。”

（8）目标使我们重视工作成果

成大事者重视工作成果，而那些没有成大事者分不清工作本身与工作成果的界限。

他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作，就一定会带来成功。

但任何活动本身并不能保证成功，且不一定是有用的。

要一项活动有意义，就一定要朝向一个明确的目标。

也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出多少成果。

法国生物学家让·亨利·法布尔做的一项研究就充分地说明了这个概念。

他研究的是巡游毛虫，这些毛虫在树上排成长长的队伍前进，由一个条虫带头，其余跟着。

法布尔把一组毛虫放在一个大花盆的边上，使它们首尾相接，排成一个圆形。

这些毛虫开始行动了，像一个长长的游行队伍，没有头，也没有尾。