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方略三 完善好习惯（第14页）

一个集团，如果有一个好的领导者，他就懂得把每个人的机智、耐心、毅力、自信、知识都集结在一起，让他们相互结合、相互补充，发挥出更大的力量来。

一个集体所迸发出来的那种向上、无畏的精神是任何力量都不能阻挡的，大有乘风破浪之势。

人脑就如电池，长期耗能，就会失去电力，畏缩不前，想重新恢复电力，再去使用则就需要充电。

因此，随时与头脑有活力、精力充沛的人保持联系，互相充电，能激励我们的智慧，变得积极和机智，爆发出更多的活力和**。

尤其在社会大生产的前提下，社会分工越来越细。

从工业上讲就是行业和部门越来越多，一件产品的最后成型必须依靠很多厂家对各个零部件的生产，还需要特定的组装，需要特别的经销商。

它凝结着无数人合作的智慧和汗水，一人生产一件商品的时代已经过去很久了。

可以说，整个社会的大趋势就是合作，只有合作才会在竞争中取得胜利。

如果一个人还不懂得合作的重要性，那就是头脑太简单，太没有“心机”

了。

“与人合作，成就自我”

，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”

想成大事的你懂了吗？

10成大事者要善于合作

想成大事者需要与人合作，同时要善于与人合作，与人合作需要技巧，合作不当，则会事倍功半，收获甚少。

一个人若要想获利成功，那么就必须尊重他人，接受别人的帮助，同时也要乐于帮助别人，这是因为只有这样做才能赢得别人的合作，而之所以与人合作，则是因为我们在人生路上，谁都不可能是一座孤岛，一个人的力量不能完成所有事。

在生活中1+1＝2是不成立的，有时会因为某些原因1+1会小于2，有时1+1会大于2，大凡在事业上成功的人都是后者。

成大事的人士善于合作，因为谁都不可能是一座孤岛，一个人要成大事，必须学会与别人一道工作，并能够与别人合作。

如果他想领导一个企业朝着明确目标前进，他需要一支有效的队伍做后盾。

集体工作意味着协调一致。

人与人之间有时会发生冲突，但他们不应该把矛盾延续下去，以致发展到无法共事的地步。

而且，合作应该从自身做起。

一个人在成大事之前，必须得到人们的尊敬，否则，他就无法赢得别人的合作。

锋利的言辞，冷漠地对待他人的权利和感情，有意无意地怪癖——所有这些，都将使这个人得不到人们的尊敬，至少是很难得到人家的尊敬。

合作不能靠命令来维护。

如果人们仅仅是因为害怕，或者出于经济上的不安全感而合作，那么，这种合作的很多地方是不会令人满意的。

因为，这种做法把合作的精神忽略了，而正是这种精神——心甘情愿的合作态度，对企业的成败具有重要的影响。

如果你想得到别人支持，就必须吸引别人与你合作，使他们直接或间接地看到自己的利益。

得到最佳合作的关键，是给予人们与他们才能相称的、有意义的工作，并且承认和肯定他们迈出的每一步。

历史上有很多成大事的人，都是因为受到一个心爱的人或一个真诚的朋友的鼓励。

如果没有一个自信十足的妻子苏菲亚，我们也许在伟大的文学家中找不到霍桑的名字。

帮助别人成大事，是追求个人成大事的最保险的方式。

每个人都有能力帮助别人，一个能够为别人付出时间和心力的人，才是真正富足的人。

帮助别人不仅利人，同时也能提升本身生命的价值，不论对方是否接受你的帮助，或是否感激你。

想想看，如果每一个人都帮助另外一个人，世界将变得多么和谐与美好!当然，我们每一个人也都会得到别人的帮助。

世上仅存的植物当中，最雄伟的，当属美国加州的红杉。

红杉的高度大约是100米，相当于30层楼高。

科学家深入研究红杉，发现许多奇特的事实。

一般来说，越高大的植物，它的根理应扎得越深。