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方略三 完善好习惯（第6页）

当球员传球的时候假如球意外地落到他的手中，他并不胆寒或惊慌。

而高明的商人也是一样，面对突发的新情况，并不会手忙脚乱。

他能灵敏地反应，他有办法掌握或对付新情况，他会紧抱着球跑过去，或者警觉而放松地转个方向，以免对手扑过来。

有些刚开始做生意的人，就已具备这种轻松的内在能力，但是大多数的生意人，只有经过多次经验，才能养成这种习惯。

“随时都要把你自己看成是一个在湖中翻了船的人!”

一个资深的石油商人在盖蒂事业刚开始的时候忠告盖蒂：“如果你能保持镇静，你就可以游到岸边，至少在浮起时有人来救起你。

假如你失去冷静，你就完蛋啦。”

刚开始创业的人就像一个沉溺在湖中央的人。

如果他保持镇静，他生存的机会就较大，否则他就很可能被溺死。

刚开始做生意的人或年轻的职员，都应该常常把这一警句牢记在心里，这样，你就会养成心情轻松的习惯，而获得不少的帮助，也有办法应付任何情况。

不管在任何场合，如果能够保持从容不迫顺应自然的态度，那么，任何事情都能应付自如。

如果你感到慌张，你的大脑就失去正常的思考能力，你就会丢三落四，语无伦次。

许多人掉了重要东西，或者说话说漏了嘴，就是因为心里有“鬼”

，慌里慌张。

这种时候，你要有意地放慢你的动作的节奏，越慢越好，并在心里说：“不要慌!千万不要慌!”

动作和语言的暗示会使你慢慢镇静。

你的大脑就恢复正常的思考，以应付周围发生的事情。

这一点对面对考试的学生尤其重要。

有许多人不适应大场面，一到人多的场所，就会觉得周身不自在。

克服这种心理的方法是把所有的人都当做朋友，点点头，大声招呼，别人自然也会致意回报。

虽然他可能永远也无法想起曾经在哪儿认识你，但是你却因此消除了紧张。

有机会你就主动当众讲讲话。

自我考验，你就会养成从容不迫的习惯。

（5）敬业精神

在你的单位或其他单位，一些年老的同事可能有些感慨：现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错他人也说不得，要求严格了，便一走了之。

能虚心学习、苦干实干、认真负责的实在不多。

我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但其中有一点至关重要，即一个人的敬业精神。

这也是现代人应该具备的职业道德，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。

很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板，所做一切是为老板挣钱。

其实，这也并无什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。

再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这一公司好好待下去呢?但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地做些不良之事!稍加细致地想想，这样做对你自己并没什么好处。

工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力!因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。

有人天生有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼，如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯!

虽然养成敬业的习惯，并不意味着你一定会成功，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”

的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做”

，结果不问也就可知了。

如果到了中年还是如此，该人很容易就此消极一生了!

敬业的人还有其他好处：

①容易受人尊重。