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方略三 完善好习惯02（第1页）

方略三：完善好习惯02

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多么出色的一番演讲，这可能是化敌为友的一种最佳的艺术表现形式之一。

假如小洛克菲勒采用的是另一种方法，与矿工们争得面红耳赤，用不堪入耳的话骂他们，或用语言暗示错在他们，用各种理由证明矿工的不是，你想结果会如何?只会招惹更多的怨愤和暴行。

商界人士都知道，对罢工者表示出一种友善的态度是必要的。

举例来说，怀特汽车公司的某一工厂有250个员工，他们因要求加薪而举行罢工。

当时的公司总裁罗伯·布莱克没有采取动怒、责难、恐吓或发表霸道谈话的做法，而是在报刊上刊登了一则广告，称赞那些罢工者“用和平的方法放下工具”

。

由于发现罢工监察无事可做，布莱克便买了许多球棒和手套让他们在空地上打棒球。

有些人喜欢保龄球，他便租下了一个保龄球场。

布莱克先生富于人情味的举动，得到的当然是富有人情味的反应。

那些罢工者找来了扫把、勺子和垃圾推车，开始把工厂附近的纸屑、烟头、火柴等垃圾扫除干净。

想得到吗?一群罢工工人在争取加薪、承认联合公司成立的时候，同时清除工厂附近的地面!这在漫长、激烈的美国罢工史上是绝无仅有的。

这次罢工终于在一星期内获得和解，并没有产生任何不快或遗恨。

我们要与人合作，与人合作使我们事业有成，成就大的事业。

我们要善于与人合作，与人合作需要技巧，合作不当，则会事倍功半，收获甚少。

11团结合作成就伟大业绩

成大事者善于培养合作精神，即发挥合力的作用。

他们以团结为重，通过团结来加大凝聚力，从而推动事业成功。

团结合作需要从自我做起，因为团结是群体的事，不由个人来完成。

因此，个人能团结他人，群体的团结才能实现，个人的成功才能实现。

勇于合作，需要有一种主动、积极的态度，不仅与我们喜欢的人合作，也包括与我们不喜欢的人合作，因为每个人身上都有我们值得学习的东西。

因此，我们不但要有良好地与他人合作的习惯，更要培养与他人开展良好合作的精神。

一位老人坐在一个小镇郊外的马路边，这时，有一位陌生人开车来到老人面前，陌生人下车问老人：

“请问先生，住在这个小镇上的人怎么样?我打算搬来住?”

老人看了一下陌生人，反问道：“你先说说你要离开那个地方的人怎么样?”

陌生人回答：“不好，都是些不三不四的人。

我住在那里没有快乐可言，因此我打算到这儿来住。”

老人叹口气说：“先生，恐怕你要失望了，因为这个镇上的人，也和你那儿差不多。”

这位陌生人走了，继续去寻找他理想的居住地。

过了一会儿，另一位陌生人来到老人面前，询问同样的问题，老人也同样反问他。