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生活经验02
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比如,如果你的领导是位男性,那你怎么漂亮都行,他看着你只有觉得赏心悦目:但如果是位女上司,岁数还比你大(如果大5岁以上就是灾难了),你还就不能太张扬了,否则她心里不舒服。
真的就是这样。
但你也不能不施脂粉,素面朝天地来上班,那样她又会说你对不起客户。
总之,仅仅从外表上,你就要给女领导留出余地,让别人一眼就能看出她在这个公司、这个部门的地位;以前不是说吗,在日本就有这样的规定,下属不能比上司的衣服品牌好。
从工作成绩上讲,面对一个女上司时,无论你怎么优秀,也不能让你的光芒掩盖了她的:除非,你要取而代之。
假如你比她还能干,那只有两条路好走:要么她挤走你,要么你挤走她。
而在你没有足够的把握之前,面对女上司,还是小心谨慎为好。
就像开车经过铁路道口一样:一慢、二看、三通过。”
生存处世别忘了给别人留点面子
李红自恃口齿伶俐,常常不顾别人面子,以揭他人短处为乐事。
终于有一天,当李红在人前挖苦了别人而洋洋得意时,对方勃然大怒,甩手给了她一记响亮的耳光。
在场人无不窃笑,皆认为李红自找苦吃,“欠揍”
。
在社交活动中,女性们要懂得给别人尤其是男人们留点面子。
这算是处世的一大原则,也是为人的一种美德。
如果是在公共场合或朋友聚会时,你千万要记住留足面子给你的丈夫啊。
记着不给丈夫留面子的女性是愚蠢的女性。
那么,女性们在与人相处时,怎样做到给别人留点面子,以获得融洽的人际关系呢?
1.不捅别人痛处
在交际中,如果不是为了某种特殊需要,一般应尽量避免触及对方所忌讳的敏感区,避免使对方当众出丑。
心理学的研究表明,谁都不愿把自己的错处或隐私在公众面前“曝光”
,一旦被人曝光,就会感到难堪或恼怒。
2.不揪别人小辫子
在社交场合中谁都可能不小心弄出点小失误,比如念错别字,讲了外行话,记错了对方的姓名、职务,礼节有些失当等等。
当我们发现对方出现这类情况时,只要是无关大局,就不必对此大加张扬,故意搞得人人皆知;更不应抱着讥讽的态度,小题大作,拿人家的失误在众人面前取乐。
因为这样做不但会使对方难堪,使他对你产生反感或报复心,而且也有损你自己的社交形象,容易使别人觉得你为人刻薄,从而对你敬而远之,产生戒心。
3.不让对方输得太惨
与人处事正像下一盘象棋,只有那些阅历不深的小青年,才会一口气赢对方七八盘,眼见对方已胀红了脸、抬不起头,他还在那儿一个劲地喊“将”
。
假如你在工作上胜人一头,不妨在娱乐或别的方面让人一把:假如你在工作的某个方面是绝对权威,不妨在其他方面多听听他人的意见,反正你不可能把什么事都包下来,即使你能干,精力也不允许,何必要处处压人一头呢?如果你搞得别人一点自信也没有,就没有人愿意跟你合作了。
4.不让别人下不了台
我们不但要尽量避免因自己的不慎造成别人下不了台,而且要学会对在对方不好下台时,巧妙及时地为其提供一个“台阶”
。
在给人“台阶”
时,要不露声色。
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