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创造别人意想不到的成功才有更多的机会（第1页）

创造别人意想不到的成功才有更多的机会

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【德鲁克语录】

要想真正获得自我更新，就要去创造别人意想不到的成功。

【活学活用】

许多成功的人都知道要想使自己平凡的工作不再平凡，一个道理——超过别人所期望你做的，你会如愿以偿。

这种额外的工作可以使人对本行业拥有一种宽广的眼界，与此同时获得更多的机会。

美国一位年轻的铁路邮递员和其他邮递员一样，用陈旧的方法分发着信件。

大部分的信件都是凭这些邮递员不太准确的记忆拣选后发送的，因此，许多信件往往会因为记忆出现差错而无谓地耽误几天甚至几个星期。

于是，这位年轻的邮递员开始寻找另外的新办法。

他发明了一种把寄往某一地点去的信件统一汇集起来的制度。

就是这一件看起来很简单的事，成了他一生中意义最为深远的事情。

他的图表和计划吸引了上司的广泛注意，很快，他获得了升迁的机会。

5年以后，他成了铁路邮政总局的副局长，不久又被升为局长，从此踏上了前往美国电话电报公司总经理的路途。

他的名字叫西奥多·韦尔。

做出一些出人意料的成绩来，尤其留神一些额外的责任，关注一些本职工作之外的事——这就是韦尔获得成功的原因。

能在旷日持久的平凡工作中孕育伟大，在重复单调的工作中享受生活，才是工作最大的意义。

所以，我们要努力在平凡的岗位上创造出不平凡，把简单的事情做得不简单。

萨姆是一家连锁超市的打包员，日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。

但是，有一天，他听了一个主题为“建立岗位意识和重建敬业精神”

的演讲，便想如何通过自身的努力使自己的单调工作变得丰富起来。

他让父亲教他如何使用计算机，并设计了一个程序，然后，每天晚上回家后，他就开始寻找“每日一得”

，输入微机，再打上好多份，在每一份的背面都签上自己的名字。

第二天，他给顾客打包时，就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”

纸条放人买主的购物袋中。

结果，奇迹发生了。

一天，连锁店经理到店里去，发现萨姆的结账台前排队的人比其他结账台多出3倍！

经理大声嚷道：“多排几队！

不要都挤在一个地方！”

可是没有人听，顾客们说：“我们都排萨姆的队——我们想要他的‘每日一得’。”

一个妇女走到经理面前说：“我过去一个礼拜来一次商店。

可现在我路过就会进来．因为我想要那个‘每日一得’。”

一个普通的小职员萨姆的创造激发了很多人的灵感：在花店中，员工要是发现一朵折坏的花或用过的花饰，他们会到街上把它们给一个老太太或是小女孩戴上。

一个卖肉的员工是史努比的发烧友，就买了5万张史努比的不干胶画，贴到每一个他卖出的货物上。

著名的企业家彭尼说：“除非你希望在工作中超过一般人的平均水平，否则你便不具备在高层工作的能力。”

每个年轻人都应该尽力去做一些他职责范围以外的事，而且要比别人做得更多更彻底，只有这样，你才能将辛劳的汗珠变成丰收的蜜汁。